- 相關(guān)推薦
新員工見(jiàn)面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們都不可避免地要接觸到講話(huà)稿,講話(huà)稿是應(yīng)用寫(xiě)作研究的重要文體之一。大家知道講話(huà)稿怎么寫(xiě)才正確嗎?下面是小編收集整理的新員工見(jiàn)面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
新員工見(jiàn)面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿1
同志們:
無(wú)論是新員工還是新股東,借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)。
一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì),走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之面對(duì)=失業(yè)的局面,你們無(wú)疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份和穩(wěn)定的,一方面是你們?cè)谛F陂g是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的是有幫助的,所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng)、發(fā)展的機(jī)會(huì),今天走出這個(gè)樓,外面就是無(wú)數(shù)拿著自己的簡(jiǎn)歷在、在參加招聘你的和你的同齡人,他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了無(wú)奈,當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì)。
不要輕言放棄,前幾天看董道奎的日志,里面有文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同1、人需要有一個(gè)正確的方向,向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo),2、成功的`人不是贏(yíng)在起點(diǎn)而是贏(yíng)在轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的和目標(biāo)在那里,面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì),最后贏(yíng)的一定是你3、不能活在別眼里和嘴。
把命運(yùn)掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀(guān)點(diǎn)和正確的做法,而是始終在無(wú)比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來(lái)20xx年的恐慌20xx年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求,你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來(lái),讓自己穩(wěn)的注走的正、快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。
二、向公司老員工,敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行,三年來(lái)隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。
我想那是他們應(yīng)得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的,咱們公司有個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠(chéng)相待,互幫互愛(ài)我們是個(gè)和睦的大家庭。
三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā),原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀(guān)點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯、活著的問(wèn)題,技能在這個(gè)階段是重要的,能干活是必須的,否則就會(huì)消失掉,2-3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題,這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的,5年內(nèi)解決機(jī)會(huì)、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。
這個(gè)思路在一批又一批的中得到驗(yàn)證,也就是說(shuō)你5年要上升5個(gè)臺(tái)階,順利渡過(guò)這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的,但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在活著的邊緣,有的人5年邁出五大步。
有的人5年上升三臺(tái)階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上,你準(zhǔn)備怎么辦所以在目標(biāo)明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長(zhǎng),用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和,一旦機(jī)會(huì)合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)。
最后,祝愿新員工順利成長(zhǎng),能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)祝愿新股東快快長(zhǎng)大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)代去共同創(chuàng)造美好的明天!
新員工見(jiàn)面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿2
各位新員工:
大家下午好
首先我代表公司,對(duì)大家選擇,加入這個(gè)大家庭,表示熱烈的歡迎。你們的加入將為公司帶來(lái)年輕和活力,帶來(lái)希望和未來(lái)。20xx年的夏天注定是一個(gè)令人難忘的夏天,對(duì)于你們來(lái)說(shuō)更是你們?nèi)松械挠忠粋(gè)新的起點(diǎn)。與天氣一樣持續(xù)保持高溫的,是你們走出校園懷揣的滿(mǎn)腔的熱血;與天氣一樣會(huì)不斷變冷的,是你們對(duì)社會(huì)對(duì)人生的憧憬,一直會(huì)冷卻到你與社會(huì)融為一體,這就是你們這幾年將要面對(duì)的生活的歷練,社會(huì)的洗禮。看到大家青春靚麗的面孔,我仿佛看到了20xx年前的我,只是我沒(méi)有你們這么光鮮和靚麗,也沒(méi)有你們這樣的成熟和自信,可能比你們多的是僅僅是對(duì)改變生活的追求和渴望。所以今天我在這里我不想和大家提什么要求,因?yàn)槟銈冊(cè)趧倓偟娜肼毥逃幸呀?jīng)學(xué)習(xí)了一部分,并且在今后的工作中可能還會(huì)一直學(xué)習(xí)。我也不想對(duì)大家提什么希望,因?yàn)槟銈円呀?jīng)承載無(wú)數(shù)親人朋友的希望和期待,我只想用我多年的工作體會(huì)來(lái)和大家分享,這聽(tīng)起來(lái),也許你們覺(jué)得會(huì)是另外一種要求。
體會(huì)一:用心工作,這里說(shuō)的重點(diǎn)是心;
1) 用事業(yè)心去工作。把心放在事業(yè)上,這是我們那個(gè)年代的要求,現(xiàn)在我覺(jué)得可能應(yīng)該換一種說(shuō)法,把事業(yè)心放在心上,這樣說(shuō)起來(lái),可能更加貼切一些,擁有事業(yè)心,你就會(huì)忙的快樂(lè),累的歡喜。
2) 用進(jìn)取心去工作。進(jìn)取心是成功的起點(diǎn),有了進(jìn)取心,你會(huì)更加愛(ài)上你的工作,所以應(yīng)該把進(jìn)取心根植在你的內(nèi)心深處。
3) 用責(zé)任心去工作。責(zé)任是一種工作的態(tài)度,對(duì)工作負(fù)責(zé)任,才能進(jìn)入用心的狀態(tài),擁有一流的責(zé)任心,才能做出一流的成績(jī)和貢獻(xiàn)。
4) 用感恩的心去工作。用感恩之心取代抱怨之心,用感恩的心回報(bào)工作,只要心存感恩,你就必定能成就一番事業(yè)。
5) 用寬容心去工作。現(xiàn)在社會(huì)需要更多的寬容,現(xiàn)在的企業(yè)更需要能欣賞它的長(zhǎng)處,能包容它的短處的員工。
6) 用平常心去工作。用平常心看待職位和薪水,始終相信付出總有回報(bào)。正所謂事事平常心,事事皆平常;人人平常心,人人不平常。
體會(huì)二:專(zhuān)心做事,這里說(shuō)的重點(diǎn)是事。
1) 想做事。只要想做事,就沒(méi)有做不成的'事,遇到事情,不是想能不能做,而是應(yīng)該去想怎么去做,你做的事情越多,成功就會(huì)越多,也就會(huì)越來(lái)越得到重視。
2) 肯做事。就是自覺(jué)自愿去做事,不是被動(dòng)等事情,而是主動(dòng)找事做,做事情是你價(jià)值體現(xiàn)的重要途徑,所以在做事情時(shí),一定要拿出真心和誠(chéng)意。
3) 能做事。能夠做事才算有真本事,但是要記住,不能只做低于自己能力的事,更要做有挑戰(zhàn)性的事情,只要能把事情做到位,自然會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
4) 會(huì)做事。會(huì)做人,會(huì)做事,這需要有一定的歷練,但是我們可以先從與人共事開(kāi)始,要耐得住性子,要能夠俯的下身子,不要問(wèn)事情有多難,只要問(wèn)自己如何去完成。
5) 敢做事。不要怕做事,而是要敢做事,對(duì)待工作一定要有沖勁,要有激情,要敢于直面挑戰(zhàn),做你感到害怕的事情,這樣你才能一次一次的超越自己。
6) 做成事。不是簡(jiǎn)單的把事情做完,而是應(yīng)該把事情做成,不要說(shuō)自己有多少努力,要說(shuō)有沒(méi)有把事情做成。企業(yè)一定是讓想做事的人能做事,讓做事的人做成事,讓做成事的人做大事。
7) 不出事。做完事情,養(yǎng)成認(rèn)真檢查的習(xí)慣,避免錯(cuò)事非常重要。同時(shí)勤請(qǐng)示,常匯報(bào)也是少犯錯(cuò)誤的秘訣,這樣才有可能不出事。 這是我,或者說(shuō)我們六十年代的同志,相對(duì)比較一致的體會(huì),有些可能有點(diǎn)過(guò)時(shí)了,有些體會(huì),你們九十年代年輕的同志可能不是完全認(rèn)同,這個(gè)沒(méi)有關(guān)系,只是一個(gè)分享。相信大家只要堅(jiān)持你的信念,找準(zhǔn)你的方向,只要目標(biāo)正確,通過(guò)你的堅(jiān)持和努力,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)你的夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值。衷心期待大家取得成功,共同為,為、為國(guó)家、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
謝謝大家!
【新員工見(jiàn)面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿】相關(guān)文章:
公司領(lǐng)導(dǎo)在新員工座談會(huì)的講話(huà)稿06-05
新員工述職報(bào)告03-27
迎新員工講話(huà)稿11-05