一、書籍簡介
《沒有任何借口》是2008年中國青年出版社出版的圖書，作者瑞芬博瑞。內(nèi)容是一本關(guān)于西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念的書。這本書于2005年被揭發(fā)為偽書，該書并不存在英文原版及原作者，實際作者即編者金雨，是北京一家策劃公司的自由撰稿人。至今仍在各大圖書網(wǎng)站上銷售，并催生了一批以“沒有借口”“沒有理由”為題的熱賣偽書。
“沒有任何借口”首先是一種自我負(fù)責(zé)的精神，只有對自我負(fù)責(zé)的人才能對工作、對家庭、對社會負(fù)責(zé)。杰伊·瑞芬博瑞把“沒有任何借口”理念細化為自我責(zé)任、目標(biāo)、服從、正直、寬容、自尊等品質(zhì)，每一種品質(zhì)都是邁向成功和幸福的一級階梯。停止尋找借口，偉大的事情將會發(fā)生！
-------------------------------------------------------------------------------------------------
二、作者簡介
杰伊·瑞芬博瑞美國著名的演講家、培訓(xùn)大師和咨詢顧問，畢業(yè)于美國西點軍校。曾擔(dān)任空軍突擊隊員和軍事指揮官。
十多年來，杰伊憑借其在軍事領(lǐng)域的杰出履歷和訓(xùn)練，將軍事原則與商業(yè)競爭、企業(yè)管理有效融合，在培訓(xùn)和咨詢領(lǐng)域聲譽卓著。受他指導(dǎo)和培訓(xùn)過的世界500強企業(yè)、NGO、學(xué)校和政府機關(guān)遍布美國及世界各地。
目前擔(dān)任杰伊·瑞芬博瑞發(fā)展中心總裁、天勢世紀(jì)（北京）大中華區(qū)戰(zhàn)略合作伙伴。
-------------------------------------------------------------------------------------------------
三、《沒有任何借口》讀書筆記
桌子上有半杯奶，你看見后會想些什么呢？是唉聲嘆氣——“太倒霉了，只剩下半杯奶了！”還是微笑面對——“太好了，我還有半杯奶呢！”如果你能敞開樂觀的大門，那么撲面而來的就是無限的愉悅與欣喜。英國著名作家伯內(nèi)特的《沒有任何借口》告訴你我——樂觀開啟心靈花園，擁有燦爛陽光每一天。
走進花園，你會看到神奇的大自然讓暴躁霸道的瑪利變得活潑可愛、生氣勃勃；善良開朗的的迪肯擁有眾多的動物朋友，讓你羨慕不已；歇斯底里的柯林竟然在他們的幫助下成長為充滿生命活力的男孩，讓你無法想象。多么神奇的、充滿魔力的花園，難道她不是一座心靈的花園嗎？每個人的心靈就是一座秘密的花園，你可以讓她開滿鮮花，也可以讓她荒蕪封閉，完全取決于你、你、你的態(tài)度。
在悲慘的遭遇面前，瑪麗沒有選擇哭泣，而是微笑面對，以自己的樂觀感染著身邊的人，讓臥床不起的柯林神奇般地站起來了。
微笑面對人生，你就會自信樂觀地戰(zhàn)勝磨難。
“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑�！边@強烈的革命樂觀主義精神，讓紅軍贏得了最后的勝利。
“把鐵路修到拉薩去！”西部建設(shè)者克服了一個個世界級難題，創(chuàng)下世界鐵路建設(shè)奇跡。在他們身上始終斗志昂揚，洋溢著無堅不摧的樂觀主義精神。
殘奧會上，運動員們的精彩表現(xiàn)深深震撼我們。雖然殘疾，他們微笑面對，沒有唉聲嘆氣，沒有怨天尤人，他們用樂觀開啟了自己的心靈花園，在拼搏中找到快樂的源泉，為祖國贏得榮譽。
“魔力與我同在，魔力給我健康！”讀著這些鏗鏘有力的“咒語”，你一定會和我一樣熱血沸騰，激動萬分。“魔力與我同在，魔力給我健康！”“魔力”就是樂觀的生活態(tài)度；“咒語”就是堅定的信念。正因為樂觀，柯林戰(zhàn)勝“心魔”，正因為堅定，柯林煥發(fā)生命的光彩�；@球教練讓我和隊友們在炎炎烈日下繞場拍球10圈。當(dāng)時怨聲載道，與其愁眉苦臉地去完成，還不如高興無比地練習(xí)。我首先振臂高呼——“我來練！”雖然大汗淋漓，但我很開心。大伙在我的帶動下，個個都堅持了下來�？窗�，樂觀增強了我們的抵抗力！
沒有任何借口就是這樣：在快樂中誕生，在悲劇中塵封，又是在快樂中開啟的，讓我們用“魔法”的力量，把樂觀自信、積極勇敢的種子根植在我們的心田，那么，我們每天都會擁有燦爛的陽光！
-------------------------------------------------------------------------------------------------
四、《沒有任何借口》讀后感30篇
下面是小編為你帶來的《沒有任何借口》的讀后感30篇，因為內(nèi)容比較多，大家可以采用“Ctrl+F”查找自己想要的內(nèi)容。
第1篇：《沒有任何借口》讀后感300字
在日常生活中，學(xué)生因為遲到而把“鬧鐘壞了”當(dāng)做借口；作業(yè)沒做用“昨天停電”或“不知道有這份作業(yè)”來躲過老師的譴責(zé)。工人呢？接到上級的命令，卻沒做好，就只好用“這任務(wù)太難了，我實在無法完成”來躲藏上司失望的目光。借口雖然讓我們暫時逃避了困難和責(zé)任，獲得了心靈的慰藉。但是，借口的代價卻無比昂貴，它給我們帶來的危害一點也不比其他任何惡習(xí)少。
不為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。
沒有任何借口教會了我，遇到怎樣的困難，都不要退縮和氣餒，更不要為此而去絞盡腦汁地想借口。何不利用這些時間去想想自己該如何完美地解決任務(wù)，只要堅持不懈、自己相信自己，迎難而上，一定會做到最好；愛迪生為什么會被稱為“發(fā)明大王”？不正是因為他有不怕困難的勇氣。相信——陽光總在風(fēng)雨后。
不尋找借口，就是敢于承擔(dān)責(zé)任；不尋找借口，就是永不放棄；不尋找借口，就是銳意進取……
第2篇：《沒有任何借口》讀后感500字
《沒有任何借口》這本書是是一本關(guān)于大自然的魔力和人類美好心靈的故事。
這本書主要講的是一場突如其來的霍亂使瑪麗變成了孤兒。他被接到了舅舅阿奇先生家。在這個陌生的環(huán)境里，前來迎接的勞克太太對她的冷漠，使她感到孤獨落寞；而這時瑪麗舅舅的遠離漠視，讓她感受不到親情和溫暖。堅強的瑪麗并沒有因為這樣而哭，而是堅強的面對人生。在瑪莎幫助下，瑪麗認(rèn)識了喜歡和動物交朋友的狄肯，在他的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下對沒有任何借口進行了耕種。狄肯的細心和體貼讓瑪麗由霸道任性變得隨和親切；花園知更鳥的鳴叫更讓她聽得出了神，使她忘記了憂傷和痛苦。
后來，在好奇心的引領(lǐng)下，瑪麗又結(jié)識了憂郁的少爺柯林，聽著柯林傷心的哭泣，她耐心地寬慰他，最終以自己的樂觀感染了柯林，并把他也帶入了沒有任何借口。沉睡了十年的沒有任何借口，在他們幾個小伙伴的辛勤勞動下蘇醒了，鮮花盛開，百鳥爭鳴！最后，他們在這充滿活力的沒有任何借口里快樂地游戲和健康地成長。
看完這本書，不但使我收益甚多，還使我深深感受到：遇到挫折時，我們應(yīng)該像瑪麗那樣，微笑面對人生，走出心里陰影，就會戰(zhàn)勝磨難。只要我們每個人都擁有積極向上的心態(tài)，微笑面對人生，幸福和快樂就會常在你的身邊！
第3篇：《沒有任何借口》讀后感1000字
寒假里我讀了一書名叫《沒有任何借口》，當(dāng)我把《沒有任何借口》這本書捧在手里時，我就決定看完它。看看花園里到底有什么秘密，而我又會獲得什么。
故事的主人公瑪麗是個印度有錢人家的小姐，她的父母各自忙自己的事情，把她交給奶奶�，旣愰L相平平，脾氣很壞，對什么也不感興趣。一次瘟疫中她的父母和奶媽都死了。剩下的仆人都離開了。
于是孤苦無依的瑪麗被她的姑父收養(yǎng)了�，旣惖墓酶缚巳鹞挠幸粋�很大的莊園，因為妻子死了，所以可瑞文把自己封閉起來，變得十分冷漠，并且鎖上了那個她妻子喜歡的花園，不準(zhǔn)任何人進去。
生性倔強的瑪麗在姑父家里也沒人喜歡她。活潑可愛的瑪莎讓瑪麗感到很是新奇。很快她喜歡上了瑪莎這一家善良的人。
一個偶然的機會瑪麗打開了沒有任何借口的門，瑪麗不僅改了壞毛病，而且認(rèn)識了迪肯，迪肯是個活潑開朗，很有愛心的男孩，是瑪莎的弟弟。
瑪麗姑父的兒子柯林從小體弱多病，也是脾氣暴躁�，旣惡偷峡纤麄儙椭铝謥淼�?jīng)]有任何借口。這里似乎充滿了魔力，而柯林也從一個駝背的只能坐輪椅的孩子，長成一個陽光快樂的少年，再也不用坐輪椅了。而克瑞文先生也從此快活起來
讀完這本書使我獲得了很多，更使我深深的懂得：只要我們熱愛生活,對生活充滿信心,我們的生活就一定是燦爛美好的。愿我們都擁有一個快樂、幸福的生活,讓我們?nèi)巳硕际顷柟獾?純潔的,快樂的。人不一定很聰明,但一定要有一顆健康向上的心靈,要純真、開朗、快樂！
第4篇：《沒有任何借口》讀后感2000字
我們是否發(fā)覺自己在工作中總是抱怨，總是找借口：上班遲到說塞車，工作沒完成說人手不夠，報告沒按時交說出差沒有時間等等。久而久之，我們對諸如此類的借口逐漸麻木，不知不覺習(xí)慣用借口推托過失，推卸自己本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。借口成了我們工作中堂而皇之的一面擋箭牌。
對于很多企業(yè)現(xiàn)存的這種狀況，美國著名的職業(yè)演說家、咨詢專家、美國職業(yè)訓(xùn)練于發(fā)展中心創(chuàng)始人菲拉爾·凱普根據(jù)西點軍校行為準(zhǔn)則，結(jié)合實際寫了《沒有任何借口》一書，它被譽為最完美的員工培訓(xùn)讀本。《沒有任何借口》篇幅不長，但是書中每一詞每一句都深深觸動我的靈魂。我閱讀之后，感觸很深，對以前的工作深深反思：我們?yōu)楣ぷ髡疫^借口嗎？我們對工作負(fù)責(zé)嗎？我們對上司服從嗎？我們對企業(yè)忠誠嗎？在反思過程中我得到體會如下：
一、 敬業(yè)
我們首先要捫心自問：我們熱愛自己的工作嗎？當(dāng)我們在工作中遇到困難的時候，總會不斷地抱怨工作太難做了，壓力太大了。為什么我們總是抱怨呢，為什么總是畏懼困難呢？原因就是——沒有真正熱愛自己的事業(yè)。一個敬業(yè)的人，當(dāng)他在工作中遇到困難，他不會總是抱怨，而是積極迎接挑戰(zhàn)。就像營銷中心總監(jiān)助理魏征的感受：當(dāng)別人問起他：“你的工作壓力很大吧？”他笑笑坦然說：“有壓力才有進步，有壓力才能使工作完成地更加出色！”想想，法規(guī)部是協(xié)助總裁工作的部門，對外要協(xié)調(diào)政府部門的關(guān)系，對內(nèi)要協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，還要執(zhí)行總裁的各項指令，督辦各項工作的落實，工作壓力可想而知。但是，如果我們把工作看成是自己熱愛的事業(yè)，面對這些壓力、困難，我們不會有那么多的抱怨和借口，我們就有無比豪氣：這些困難算什么，我們一定要戰(zhàn)勝它！
二、 責(zé)任
工作意味著責(zé)任�！稕]有任何借口》談到：“沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工”。我們每一個人都有自己的工作職責(zé)，我們身上都肩負(fù)著對工作的責(zé)任，我們應(yīng)該遵守企業(yè)的準(zhǔn)則，履行一定的義務(wù)。
應(yīng)當(dāng)明確，這種責(zé)任感不是放在嘴邊的，而是發(fā)自內(nèi)心的。我們在工作中遇到一些員工，當(dāng)他負(fù)責(zé)的工作出現(xiàn)問題而找不到他，打電話問他時，得到的回答卻是：“我正在休假”。這也是理由嗎？休假就可以把工作扔在一邊嗎？休假對工作就沒有責(zé)任了嗎？當(dāng)他說出這樣的話時，平時的信誓旦旦早已化成泡影，這樣的員工所謂的責(zé)任心只是放在嘴邊的，企業(yè)不需要這樣的員工。
從更深層次來說，員工的責(zé)任不僅限于本職工作，更是對整個企業(yè)的責(zé)任。當(dāng)一個員工遇到本職工作外的事情時，他會找借口：這不是我負(fù)責(zé)的。這樣的員工，其實并沒有真正肩負(fù)起工作的責(zé)任，只是把工作當(dāng)作是一項任務(wù)而已。再回頭看我們法規(guī)部的工作。我們?nèi)粘Ｅ龅膯栴}很多，有些可能不屬于我們部門負(fù)責(zé)的，但是我們不應(yīng)該找各種各樣的借口推托，而應(yīng)該以一種對企業(yè)負(fù)責(zé)任的態(tài)度去應(yīng)對這些問題，我們有責(zé)任把這些問題記錄好反饋給相關(guān)部門，如果分不清是由誰負(fù)責(zé)的，作為總裁工作協(xié)助部門，我們同樣有責(zé)任去解決這些問題，這才是真正意義上的負(fù)責(zé)任。
《沒有任何借口》談到：“任何借口都是推卸責(zé)任”。這句話讓我們懂得，找借口的人其實就是在推卸他應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。一個責(zé)任心不強的員工經(jīng)常會編造一些借口，這些看似合理的借口使員工人浮于事，人心渙散，讓工作不能正常開展下去，企業(yè)最終走向衰落。
三、 服從
我們知道，服從是軍人的天職。只有對指揮官完全地服從，軍隊才能打勝仗。戰(zhàn)場是如此，商場也一樣。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)就是商場上的指揮官，只有員工完全聽從指揮，企業(yè)才能在競爭殘酷的商場立于不敗之地。
許多員工不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指令，通常都會找這樣的理由：領(lǐng)導(dǎo)的決策是錯誤的。這些員工看似在維護企業(yè)的利益，實際卻在破壞企業(yè)的統(tǒng)一步伐。須知，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的出發(fā)點是整個企業(yè)，是全局的，有些決策可能對局部有不利影響，退一萬步說，就算是有失誤的地方，為了維護決策的權(quán)威也應(yīng)該無條件執(zhí)行，但在執(zhí)行的同時可以向領(lǐng)導(dǎo)反映。因此，無論如何，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指令我們應(yīng)該無條件地服從，不應(yīng)該找這么多的借口拒不執(zhí)行。
“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種完美的企業(yè)執(zhí)行力。當(dāng)員工不服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配，找各種借口的時候，企業(yè)的執(zhí)行力無形中受到重大影響。我們企業(yè)目前也有這樣的問題，企業(yè)執(zhí)行力度不強，這不得不引起我們的反思。當(dāng)然，這里首先跟法規(guī)部督辦工作不力有關(guān)系。與此同時，我們都應(yīng)該思考：是否大家在工作中找了太多的借口，以至影響了執(zhí)行力呢？相信《沒有任何借口》這本書能帶給大家更多的思考。
四、 誠實
《沒有任何借口》談到：“說謊是最大的罪惡。一個不誠實的員工不能得到別人的信任，不能與人長久相處，因此而不具有團隊合作精神”。
一個優(yōu)秀的員工除了具備以上敬業(yè)、負(fù)責(zé)、服從的工作精神，還應(yīng)該有誠實的品德。人無完人。每一個人都有缺點，每一個人都不能百分之百絕對完美地完成我們的工作。對工作中存在的問題以及個人能力的缺陷，我們沒有必要過多隱瞞，尤其沒有必要找一些冠冕堂皇的借口掩飾自己的過失。我們應(yīng)該做的是把自己的過失坦誠說出來，獲取大家的理解，同時讓其他同事幫助自己分析原因，最終把工作做地更好。若我們不敢正視自己的過失，經(jīng)常找借口掩飾，一方面自己會變得不思進取，另一方面同事對自己也會逐漸失去信任。
目前，法規(guī)部的工作有許多待完善的地方，我們要敢于承認(rèn)，敢于面對自己的不足，這樣才能獲取其他部門的理解和支持，才能在今后的工作中不斷改進。
工作沒有任何借口！我們法規(guī)部全體人員必定以“敬業(yè)、負(fù)責(zé)、服從、誠實”的工作精神全力把工作做得更好！
第5篇：《沒有任何借口》讀后感3000
“沒有任何借口”是美國西點軍校200多年來一直奉行的行為準(zhǔn)則，它強化的是一種絕對服從和必須執(zhí)行的理念，要求每一名學(xué)員必須想方設(shè)法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成的任務(wù)去尋找借口，哪怕看似很合理的借口，體現(xiàn)出一種責(zé)任和敬業(yè)的精神、一種服從與誠實的態(tài)度、一種完美的執(zhí)行能力和一種超越完美的激情，以此激發(fā)人的巨大潛能。
作者以“沒有任何借口”為主題，列舉了很多事例，提出了很多觀點，深刻地闡述了追求成功所必須具備的頑強毅力和不舍不棄的執(zhí)著精神，勸戒人們無論環(huán)境多么惡劣、條件多么困難，都要竭盡全力、永不言棄，反對尋找各種逃避退讓的借口;教育人們對待工作要敬業(yè)、要有責(zé)任感、要有激情，為人處事要誠實，學(xué)會服從。作者用看似十分苛刻的言辭，卻講述了很多淺顯易懂的道理，讓人聽乎其然，而知乎其然，讀完本書，本人感受十分深刻。
感受之一，借口在不知不覺地吞噬著人們的靈魂，要想事業(yè)成功必須遠離借口。很多時候，人們遇到一些矛盾和問題想逃避，總要強調(diào)客觀條件多么不完善，缺這缺那，抱怨上面關(guān)心支持不到位、群眾覺悟低，或訴說情緒不好、身體欠佳、家庭困難等等。這些“借口”無非是想說明“我已經(jīng)盡力了，錯不在我”，其實不然，自己既沒出力，也沒努力。借口混淆了視聽，掩蓋了問題的本質(zhì)，使人們喪失了很多亡羊補牢的機會。其危害不僅僅如此，正如書中闡述的那樣，借口是拖延扯皮的溫床�，F(xiàn)實生活中有很多矛盾和問題，很多都是“借口”惹的禍，一大堆借口遲滯了工作的進展。比如，某些安全隱患如果能及時排除，就不會釀成事故災(zāi)難;反映某些侵害群眾利益的問題本應(yīng)立即解決，可是一些單位和部門，總能擺出一大堆理由壓著不辦，推諉扯皮，久拖不決，導(dǎo)致小問題釀成大矛盾，給黨的事業(yè)帶來硬傷害。借口是對惰性的縱容。惰性是人的本性，人們總想生活過得舒坦些，盡可能少干事或不干事，尤其是那些艱苦復(fù)雜而又吃力不討好的苦差事，總想拒之于千里。
不想干事總得有個理由，于是“借口”便粉墨登場，為其懶惰行為提供說辭和辯護，使其名正言順地逃避工作和責(zé)任。社會發(fā)展終究要靠人們的勞動創(chuàng)造，如果人人都想著如何偷懶耍滑，社會豈能長治久安?借口窒息了人們勞動創(chuàng)造的熱情。借口是導(dǎo)致平庸的推手。實踐表明，工作中遇到的問題和困難都是暫時的，只要咬緊牙關(guān)堅持一陣，就會“天塹變通途”。就在關(guān)鍵時刻，人們大量的時間和精力不是用來如何解決問題，而是用在相互指責(zé)和抱怨上、用在如何找到合適的借口推脫責(zé)任上。雖然借口有時能讓我們成功地歸避責(zé)任，但同時卻讓我們喪失了解決矛盾和問題的最佳時機，進而也喪失了一次難得的創(chuàng)新和超越的機會。人們面對現(xiàn)狀雖然不滿卻又無動于衷、萎縮不前、無所作為。借口是成功的天敵。借口會助長偽善之風(fēng)，在我們不經(jīng)意間，慢慢地蠶食我們的誠實和自信，耗盡我們的工作熱情和積極性，以及我們的責(zé)任感和危機意識，從而很快地渙散我們團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。有朝一日當(dāng)危險真正降臨時，不僅人與人之間，就連自己都會喪失正確的判斷能力和應(yīng)變能力，屆時我們拿什么來捍衛(wèi)自己的事業(yè)?為了事業(yè)的成功發(fā)展，我們必須拒絕借口。`
感受之二，責(zé)任是干事創(chuàng)業(yè)的基石，要想有所作為必須像生命一樣守護自己的職責(zé)。社會學(xué)家戴維斯說：“放棄了自己對社會的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好地生存的機會。放棄承擔(dān)責(zé)任，或蔑視自身的責(zé)任，就等于在可以自由通行的路上自設(shè)障礙，摔跤絆倒的只能是自己。”此話對責(zé)任的闡述是十分深刻的，試想如果人人都缺乏責(zé)任心，工作玩忽職守不負(fù)責(zé)任，這個社會還有安全感、還能正常運轉(zhuǎn)嗎?要想干事創(chuàng)業(yè)，有所作為，必須牢牢地堅守自己的職責(zé)。一是要強化責(zé)任的認(rèn)同感。人生于世，責(zé)任無處不在，每個人不僅要對他人負(fù)責(zé)，而且還要對社會負(fù)責(zé)。這就要求人們無論何時何地、無論擔(dān)任什么職務(wù)或從事什么職業(yè)，都應(yīng)該像安德魯。羅文上尉那樣，無條件地履行自己的責(zé)任，把信安全地送到加西亞，即使為此獻生也再所不辭。這就是對責(zé)任的一種認(rèn)同，我們在工作中也要強化這種認(rèn)同感，時刻不要忘記自己是共產(chǎn)黨員，是國家公務(wù)員，是紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一名戰(zhàn)士，擔(dān)負(fù)著維護黨和人民群眾利益，懲治違法亂紀(jì)分子的職責(zé)和使命，無論何時，都不應(yīng)漠視責(zé)任，忘卻責(zé)任，甚至褻瀆責(zé)任。二是要勇于承擔(dān)責(zé)任。勇于承擔(dān)責(zé)任是一種政治成熟的表現(xiàn)。
只有敢于承擔(dān)責(zé)任，社會才能賦予更多、更重的責(zé)任，使自己的人生價值得到更充分的體現(xiàn)，從而贏得人們的尊重和愛戴，一個不敢負(fù)責(zé)任的干部是難有作為的。敢于承擔(dān)責(zé)任就要正確面對工作中的失誤，坦然接受組織處分，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，吃一塹長一智，以便今后把工作做得更好，而不是編造謊言和借口，文過飾非，欺騙組織和群眾，推脫責(zé)任，以求自保。當(dāng)然，承擔(dān)責(zé)任會有一定的政治風(fēng)險，可能會因此丟官卸職，身敗名裂。
但是，作為一名黨員干部，就應(yīng)牢固確立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，始終把群眾“滿意不滿意、需要不需要、高興不高興”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，服務(wù)民生，順從民意，為民謀利而無怨無悔，不能被個人名利得失所困。三是要永遠忠誠自己的職責(zé)。書中有一段引言，我有同感：就是世界上并不缺乏有能力的人，那種既有能力又忠誠的人才是最理想的人才。近幾年商業(yè)間諜案層出不窮，而很多案件卻出自于自家人的監(jiān)守自盜。因此，忠誠是重要的，也是無價的，無論是國家組織，還是企業(yè)團體，均把職員是否忠誠作為選人用人的重要指標(biāo)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是國家方針政策的制定者、推進者和執(zhí)行者，擁有一定的權(quán)力，擔(dān)負(fù)相應(yīng)的職責(zé)，必須常懷敬畏之心，堅守崗位職責(zé)，嚴(yán)守職業(yè)道德，認(rèn)真履職司責(zé)，自覺抵御各種誘惑，杜絕各種失職瀆職行為，任何時候都不能出賣和背叛自己的職業(yè)靈魂，永遠做忠誠職責(zé)的典范。
感受之三，執(zhí)行力是事業(yè)發(fā)展的源動力，要想創(chuàng)新超越就必須保持堅定持久的執(zhí)行力。無論想法有多好、計劃多周全，如果沒有良好的執(zhí)行力，一切都是空談。世上沒有無緣的愛，天空不會掉陷餅，沒有真情付出，就不會有好的收獲，真抓實干，持之以恒才是事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的硬道理。要想創(chuàng)新超越，促進事業(yè)快速發(fā)展，首先要點燃工作的激情。實踐表明，被動應(yīng)付與激情滿懷是兩種截然不同的工作態(tài)度，所產(chǎn)生的效果也完全不同。被動應(yīng)付的人總是把工作當(dāng)成任務(wù)，當(dāng)作負(fù)擔(dān)，常想偷工減料，得過且過，不可能高質(zhì)量地完成任務(wù)，更不可能做出創(chuàng)造性的業(yè)績來。相反，滿懷激情的人常把工作當(dāng)事業(yè)干，工作總有一股子闖勁，永不滿足現(xiàn)狀，往往舍得投入全部精力和心血，很容易出現(xiàn)重大突破，創(chuàng)造驚人的業(yè)績。因此，工作中沒有激情，就如同行走在黑夜里，永遠不知道路在何方;點燃工作的激情，人們就有目標(biāo)、有追求，行為不再肓目，就有可能創(chuàng)造出諸多的人生奇跡，生命也會因此光彩照人。其次要做遵章守紀(jì)的表率。軍事上，服從命令，聽從指揮是軍人必須具備的優(yōu)秀品德;日常生活中，服從上級領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行上級決策指示，嚴(yán)格遵守法規(guī)紀(jì)律也是對普通民眾的基本要求。
人人如果能做到“令出必行，令行禁止”，我們的事業(yè)將無往而不勝!但現(xiàn)實與愿想總有差距，當(dāng)前工作中“有令不行，有禁不止”、“上有政策，下有對策”、“搞變通、打擦邊球”的問題仍有市場，頂風(fēng)違紀(jì)、違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私以及消極腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴(yán)重地削弱了工作的推動力和執(zhí)行力，使黨委政府的工作效率大打折扣。對此，黨員干部要有憂國之心，積極為黨分憂，不僅做到自己不越規(guī)踩線，還要模范帶頭，旗幟鮮明地反對違紀(jì)違法和消極腐敗現(xiàn)象，營造“風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)”的社會氛圍。最后要不斷地追求完美。
完成一項工作沒有最好，只有更好，追求完美永無止境，只要一絲不茍，刻苦鉆研，全力以赴的努力工作，就能出精品、出名牌、創(chuàng)一流，追求完美讓人始終保持高昂的士氣和昂揚的斗志，始終保持青春的活力。這對紀(jì)檢監(jiān)察工作同樣適用，要達到“不叫好人受屈，不讓壞人逍遙法外”的工作目標(biāo)，查信辦案工作中也要追求完美，使每個程序、每個步驟、每個細節(jié)、每個證據(jù)，均要做到準(zhǔn)確無誤，無懈可擊，辦成鐵案，經(jīng)得起歷史的檢驗。追求完美，追求更好，讓每一項工作沒有瑕玼，經(jīng)得起歷史的檢驗，這是干工作的最高境界，也是對工作的最高要求，每個人對待工作，都應(yīng)精益求精，力求完美，在不斷追求完美中彰顯人生價值，體現(xiàn)最完美的執(zhí)行力，推動事業(yè)滾動發(fā)展。
最后，引用美國成功學(xué)家格蘭特納的話結(jié)束全文：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會!讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時間和精力用于努力工作上來，因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于尋找借口的人。
第6篇：《沒有任何借口》讀后感
不要讓任何的借口成為羈袢你的理由，因此在做事的時候我們自己首先不找任何借口，自己做好表率，那么員工也會將這種做法作為規(guī)則來潛移默化的遵守。
我們正是年富力強的時候，也是怎么更好的學(xué)會做人和做事的時候，不管將來身在何處，前程是否似錦，現(xiàn)在積累的每筆人生經(jīng)驗財富都會對我們的人生和事業(yè)產(chǎn)生久遠的影響，好的做事方法，積極地人生態(tài)度都是我們必備的人生法寶，要想讓自己今后的人生之路走得更精彩，更輝煌，那就莫讓借口成為你的羈袢。
第7篇：《沒有任何借口》讀后感
不要讓任何的借口成為羈袢你的理由，因此在做事的時候我們自己首先不找任何借口，自己做好表率，那么員工也會將這種做法作為規(guī)則來潛移默化的遵守。
“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授給每一個新生的第一個理念。它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)而去找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實。這一理念是提升企業(yè)凝聚力，建設(shè)企業(yè)文化最重要的準(zhǔn)則。秉承這一理念，眾多企業(yè)建立了自己杰出的團隊。
這本書也告訴我，不要為做不到的事情找借口。
第8篇：《沒有任何借口》讀后感
作為一個學(xué)生;作為一個中學(xué)生;作為一個初中的學(xué)生，要想學(xué)習(xí)優(yōu)秀，就得有很高的品質(zhì)，才能學(xué)習(xí)成功。
大家不知道有沒有注意到，不論是學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的同學(xué)還是學(xué)習(xí)一團糟的同學(xué)，每當(dāng)犯了錯誤的時候，當(dāng)別人問起的時候，第一句話就是解釋，就是“借口”。基本上沒有人會默認(rèn)，然后認(rèn)罰�！稕]有任何借口.就告訴我們：要想成功，就要丟掉我們心中的一個包袱――借口。我們心中有一個角落里藏著一些借口，當(dāng)自己犯錯誤時，可以做一個臨時補丁，但是，借口能欺騙別人，卻永遠欺騙不了自己，就像一個臨時補丁，它撐不了多久，過不了多長時間就會破，破了就真相大白了，到那時會更難看;不如當(dāng)時默認(rèn)錯誤，早點時間來補洞，那樣那個洞會無比堅實，永遠不會破了。
雖然我沒有看完,《沒有任何借口》全書，但是，僅僅十幾張就已經(jīng)能讓我體會深刻了。相信讀完全書我會很堅強的――勇敢接受任何處罰。這本書是作者多少年來的體會心得，“我們只有丟棄心中的借口才能活得輕松.快樂，至成功。”是呀!就像書中說的那樣，“自我負(fù)責(zé)是行動的第一步”。我們要對自己負(fù)責(zé)，對自己的人生負(fù)責(zé)，對自己的未來負(fù)責(zé)。
《沒有任何借口》，我就會努力盡快把它讀完的，相信讀完后，我會永遠拋棄借口，從此勇往直前，成功的!
第9篇：《沒有任何借口》讀后感
讀了《沒有任何借口》這本書我的感受是如果愿做一件事情就會有千萬條道路，如果不愿做一件事情，同樣也有無數(shù)個借口，沒有任何借口，體現(xiàn)的是一種誠實的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)，敬業(yè)的精神，敬業(yè)的精神，這應(yīng)該也是提升企業(yè)凝聚力，建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則。
借口是態(tài)度的標(biāo)志，借口的存在實際上預(yù)示我們自身或是企業(yè)文化潛藏的危機。的確，堂而皇之的借口讓我們暫時躲避了困難和責(zé)任，獲得了一些心理安慰，“沒有任何借口”是強化每個人都應(yīng)想辦法完成任何一項任務(wù)而不是為沒有做好去尋找任何借口。當(dāng)然，我們很多時候所找的都是看似合理的借口，我們應(yīng)該學(xué)會適應(yīng)壓力，培養(yǎng)出不達目標(biāo)的不休的毅力。很多客觀事實是目前無法改變的我們不大可能等外部條件，這件事完善了再開始工作，但就在這種既定的環(huán)境中，就在現(xiàn)在有的條件下我們同樣，去把事情做到極致。其實問題不是最重要的，解決問題才是我們的目的，所以借口也會使你失去提高能力的機會。
書中還提到“讓借口去死吧”。無論是企業(yè)還是個人，遠離了借口就離開成功越來越近。一旦選擇了借口就無可救藥的陷入了泥塘。所以要拯救自己。
第10篇：《沒有任何借口》讀后感
以前，在工作中往往遇到分解或分配工作目標(biāo)時，尤其是在挑戰(zhàn)性比較大的工作面前，往往看到同事或領(lǐng)導(dǎo)搖頭說自己不行，同時推出不少這樣或那樣的借口來推脫。試想，你做都沒有做，你又怎么能知道自己不行呢?你壓根就沒有很好的以積極的心態(tài)來面對挑戰(zhàn)，在很多所謂的借口面前你首先自己敗給自己了，那結(jié)果當(dāng)然是不行了。這也就反映出了一個人做事的心態(tài)，如果沒有敬業(yè)、積極、主動、負(fù)責(zé)、主人翁的心態(tài)來做事，那么這個人注定一輩子過的很消極和平庸。
還有就是在工作進行過程中如果一有問題出現(xiàn)，有人就找很多借口將責(zé)任推給別人，這種人比上面的人更可惡，每當(dāng)問題出現(xiàn)的時候，也是事情出現(xiàn)危機的時候，這種人沒有很好的把控局面和積極面對問題，卻在各種借口中來推委出現(xiàn)問題的原因，將問題的發(fā)生根源和責(zé)任推給別人，光找借口不找解決問題的方法和途徑，沒有想到現(xiàn)在是問題最關(guān)鍵的時刻。而沒有考慮到現(xiàn)在大家需要做的應(yīng)該是團結(jié)一致，如何將面臨的問題和危機盡快找出解決的途徑，將問題和危機造成的影響及損失降低到最小程度，而在借口中眼睜睜看著問題或危機進一步惡化和蔓延，白白浪費調(diào)整和修改的最佳機會，讓企業(yè)遭受更大損失。
第11篇：《沒有任何借口》讀后感
《沒有任何借口》是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看上去合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神。其核心就是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實。
《沒有任何借口》里講了作者費拉爾·凱普在美國西點軍校軍訓(xùn)時的事情。教官只允許學(xué)員說四句話：“報告教官，是！”、“報告教官，不是！”、“報告教官，我不知道！”、“報告教官，沒有任何借口！”----如此之嚴(yán)。想想我們也剛剛軍訓(xùn)結(jié)束，在訓(xùn)練中，總有人偷懶，“累死了！”、“渴了！”、“走不動了！”成為了我們不認(rèn)真訓(xùn)練的借口，也直接導(dǎo)致了我們班沒有在閱兵中獲獎。我認(rèn)為，我們應(yīng)該放棄借口，把事情做到極致，我們無法改變或支配他人，但一定能改變自己的影響力，堅定完成任務(wù)的信心和決心。越是環(huán)境艱難，越要敢于承擔(dān)責(zé)任，鍥而不舍，堅忍不拔，就一定能夠消除借口這條寄生蟲的侵?jǐn)_。
我想到了我自己。我也是一個喜歡找借口的人。因為班主任老師要求我們早晨起來讀英語，我把鬧鐘定在了六點，可當(dāng)鬧鐘響的時候，我按停鬧鈴，心想：“再睡五分鐘！就五分鐘！昨晚睡太晚了！”最后拖到了六點三刻才起床，已經(jīng)沒有時間讀英語了。媽媽批評了我，我決定按時起床。
找借口等于說謊。說謊話的人是不誠實的人，不誠實的人是很危險的。因為不誠實，所以不能夠與人相處長久，不具有團隊和合作精神，更不能實現(xiàn)自己幸福和成功的愿望。因為“不找任何借口”，便不會編織借口而說謊而欺騙，誠實會讓人變得強大和高貴。
我決心不再找借口！就從現(xiàn)在開始，在學(xué)習(xí)中，在生活中，杜絕任何一次尋找借口的行為吧！
第12篇：《沒有任何借口》讀后感
近段時間，我通過閱讀《沒有任何借口》這本書，使我從中受益匪淺，對我在工作和生活方面產(chǎn)生很大幫助。讀后，使我從中悟出一個道理，那就是“一個人若要想成功，就不要在工作、生活、學(xué)習(xí)方面為自己尋找任何借口”。
工作中很多時候我們常常抱怨外在的一些條件，找出一些這樣或那樣的借口，為自己開脫，以求得所謂心理上的平衡，而沒有從自己身上真正去查找原因。我通過閱讀《沒有任何借口》這本書，以后為自己開脫的想法和做法不能再出現(xiàn)，不能為自己尋找一些所謂的任何借口。
我應(yīng)該懷抱一顆感恩的心，帶著熱情去工作。有時候，不應(yīng)該把壞情緒帶到工作中來，不能因為自身的原因，影響到部門的績效。讓閱讀成為一種習(xí)慣，通過閱讀不斷豐富提高自身的修養(yǎng)。對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，我要及時地付諸行動，并且要盡心盡責(zé)地去干好，對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能馬馬虎虎。在工作過程中，我要及時地向主管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作進度。
每當(dāng)我回憶起“早些年，我在外地工作漂泊不定時，后來，我把想回家工作的想法告訴了我的父母。我的父親十分重視這件事情，及時地把我想到水泥廠上班的想法告訴了當(dāng)時的黨委書記，黨委書記爽快答應(yīng)，并且很高興同意我到公司中來。當(dāng)我接到父親打來電話那一刻，說我“可以到水泥廠上班了”，我當(dāng)時心潮澎湃、感概萬千，我在外漂泊了很久的“心”終于可以回家了；我終于可以和我的父老鄉(xiāng)親、兄弟姐妹、長輩們在一起工作了”。所以，無論到什么時候，我都不能為自己尋找任何借口；無論到什么時候，我都不會忘記是公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我一次難能可貴的工作機會。
“羊羔有跪乳之恩，烏鴉有反哺之義�！蹦敲�，我將如何報答我們的公司呢？
我只有以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中去，懷抱一顆感恩的心回報公司、回報社會，為推進建設(shè)高質(zhì)量企業(yè)貢獻自己的一份力量！
第13篇：《沒有任何借口》讀后感
沒有任何借口，就是要知之為知之，不知為不知。正視因難，直面人生是進步的開始，只有找到自身的缺陷才能不斷的完善。沒有最好，只有更好。
沒有任何借口，就是要用你的行動去感染別人。你要擁有一顆永遠年輕、向上的、不斷進取的心。別斤斤計較一時得失，別因一時的挫折讓你失去前進的信心;也別為一點點成就沾沾自喜，一時的成功不等于永遠的成就。別吝嗇自已的付出。沒有任何借口就是要有正確的態(tài)度：工作無高低貴踐。只有卑微的思想，沒有卑微的事情。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。沒有任何借口就是要推已及人，已所不欲，勿施于人。寬容別人的缺點，學(xué)會欣賞別人，多去贊美別人。一味抱怨指責(zé)只會讓你成為眾矢之的，讓其他的人積極配合你的工作，你也積極地配合其他人，團結(jié)協(xié)作將會產(chǎn)生莫大的助力與合力。
沒有任何借口就是要勇于擔(dān)起責(zé)任。責(zé)任是與生俱來的，并會貫穿你生命的始終。要獲得最大的利益就得承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。要獲得多大的成功就要克服多大的困難。榮譽是人生的亮點，但責(zé)任是人生的靈魂。
找借口就是找退路，退路多了就只有死路。成功屬于敢于創(chuàng)新，敢于接受挑戰(zhàn)的人！同困難說不，做生活的強者，做人生的主人!沒有任何借口!工作是我們要用生命去做的事，工作需要我們?nèi)?chuàng)造更大的價值，工作定會使你的人生更加的完美。
第14篇：《沒有任何借口》讀后感
《沒有任何借口》體現(xiàn)了一種負(fù)責(zé)任的敬業(yè)精神，一種誠實負(fù)責(zé)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行力。執(zhí)行力是我們成功的關(guān)鍵。與其找任何借口，哪怕是看似合理的借口，還不如盡一切努力把工作做好。
看看我們周圍的人，還有我們自己，看看我們在做什么，找借口的現(xiàn)象一直存在。找借口的本質(zhì)是逃避責(zé)任，經(jīng)常找借口的人注定一事無成。從長遠來看，他們不僅會過著無聊的生活，還會拖累整個團隊，影響整個職業(yè)生涯。
我們生活在一個全新的時代，一個競爭和創(chuàng)新的時代。事業(yè)上會遇到困難，從事醫(yī)療行業(yè)也會遇到意想不到的困難和問題。一個人或一個團隊對困難的態(tài)度決定了事業(yè)的成功或失敗。當(dāng)你遇到困難時，你是盡了最大的努力去克服它們并繼續(xù)前進，還是找借口來逃避?這是我們幾乎每天都要做的事情。
與其在困難面前找借口選擇平庸，不如沒有任何借口的地開始行動。結(jié)果如何?前者無需過多討論，而后者常常帶給我們意想不到的快樂、成功的喜悅和難以言喻的成就感。
如果一個團隊中的每一個人都能毫無借口地執(zhí)行，整個團隊的執(zhí)行能力將會大大提高，。擁有“不找借口”理念的員工，必然會擁有成功的人生，而擁有這種理念的團隊，必然會成為一個成功的團隊。
一個處于創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵時期的團隊需要一個能夠吃苦耐勞、勇于拼搏、勇于執(zhí)行的團隊。用什么樣的精神和理念來凝聚員工，激勵員工，提高我們的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力尤為重要。
《沒有任何借口》為我們的集體帶來了新的思想和新的活力。只要我們做到“不找借口”，設(shè)定目標(biāo)，制定計劃，把“不找借口”落實，千方百計提高執(zhí)行力，創(chuàng)業(yè)的宏偉藍圖就在我們手中實現(xiàn)。
第15篇：《沒有任何借口》讀后感
“報告長官，沒有任何借口。”這是世界著名軍�！鼽c軍膠悠久的傳統(tǒng)，也就是遇到軍官問話，除此以外不能多說一個字�！皼]有任何借口”是西點軍校所奉行的準(zhǔn)則。這個重要的準(zhǔn)則，是每一個西點軍校的新生都要做到的，他們必須盡力去完成好每一件事。
說到做事“沒有任何借口”，我真是羞愧難當(dāng)，因為我無法像書中的那些不找借口堅決完成任務(wù)的軍人那樣去做。自己應(yīng)當(dāng)完成的工作沒有完成，還推脫自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，跟那些用生命去完成任務(wù)的人有著天壤之別。有一次，音樂老師指導(dǎo)我練習(xí)一首考級的曲目。老師說，這曲子右手有符點要空拍，一定要把握好空拍的時間，和左手配合好。下星期一彈給我聽。我打眼一瞧，右手有許多符點。我心中暗想，我的天，這種符點右手怎么能與左手和上呢?真是天方夜譚，我回到家，一直以曲子太難，其他事情太多拖著不練。到了星期六，眼看后天就要上課了，但我還以符點的空拍與左手和不上為理由，安慰自己。星期一，只好硬著頭皮去上課。到了班上又只好用各種理山推脫。老師語重心長地對我說，孩子你為什么不試一試呢?沒有人一彈就會。你該多練，不能找借日不練!老師的一番話對我震動很大。回家后我苦練這首曲子，終于會彈了。(讀后感)
西點軍校所倡導(dǎo)的敬業(yè)、服從、責(zé)任、誠實等品德都是21世紀(jì)的人才所必備的。二次大戰(zhàn)以來，在世界五百強企業(yè)里，西點軍校培養(yǎng)出一千多名董事長，二千多名副董事長、總經(jīng)理，董事一級有五千多名。這驚人的數(shù)字證明了西點軍校的理念對他們的人生有多么大的影響，“沒有任何借口”對他們有多么重要。“沒有任何借口”讓我們想盡辦法去完成任務(wù)，而不去找任何借口，哪怕看似合理的借口。請對每一件事情說：Noexcuse!
第16篇：《沒有任何借口》讀后感
通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。
正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲。”這本書對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何去對待我的工作?在對我的上司問話時，我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過了這本書，才讓我們能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié)，同時也是一個難得的糾正錯誤的機會。
作為聯(lián)通的一員，我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進取的工作態(tài)度，一種頑強拼博的毅力，發(fā)揚郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，從思想中形成動力，把工作變成一種藝術(shù)，為聯(lián)通的發(fā)展貢獻自己的力量。
第17篇：《沒有任何借口》讀后感
沒有任何借口！語氣如此強烈，沒有余地的，給人一種要窒息的感覺，剛拿到書時我這樣想。這種想法在將《沒有任何借口》通讀一遍之后發(fā)生了變化�！皼]有任何借口”，不管這句話是否過于絕對或是過于偏激，其內(nèi)涵卻是要比它的字面意思要深刻的多。
在我看來，“沒有任何借口”不是別人的批評，不是別人的指責(zé)，而是個人的一種態(tài)度一種責(zé)任一種激勵。生活中有了問題或是做錯事總是難免的，特別是在一些難以解決的問題和錯誤上，首先想到的不是勇敢的承擔(dān)責(zé)任，面對問題，而總是去想方設(shè)法的找一些合理或不合理的理由，目的很簡單，都是為了推卸責(zé)任掩飾自己的尷尬罷了。借口會在不經(jīng)意間慢慢腐蝕掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機意識，使我們喪失凝聚力和戰(zhàn)斗力。遇到問題我們應(yīng)改勇于承擔(dān)責(zé)任，努力去找出失敗的原因，只有這樣才可能在以后類似的問題中游刃有余。
讀過《沒有任何借口》后，我不禁問自己，自己是如何去對待工作的？找借口是不是也已經(jīng)成為了習(xí)慣？讀了這本書，讓我能夠靜下來正視和思考，思考自己的思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對我們每個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié)，也是一次難得的糾正錯誤的機會。工作中無論遇到怎樣的困難，我們都要想方設(shè)法地去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，要帶著必勝的信念知難而上。
“沒有任何借口”，我們不能僅從字面意思上去理解它，更不能陷入片面主義和絕對主義的怪圈�！安粸槭≌依碛桑�(dāng)為成功尋方法”，這是這本書的本意所在。我們只有做到這些，我們才有可能讓更加熱愛自己的事業(yè)，才有可能更加充滿信心與戰(zhàn)斗力，才有可能不斷地取得進步和超越自我，實現(xiàn)我們的個人價值！
奮斗，沒有任何理由！
第18篇：《沒有任何借口》讀后感
“Yes，Sir！”、“No，Sir！”是我們看美國軍營大片時經(jīng)常聽到的，其回答時的氣勢令人印象深刻，士兵們似乎沒有任何的猶豫，這與《沒有任何借口》一書中表達的自我負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、不找借口、全力執(zhí)行等理念不謀而合�！皼]有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強化的是每一個學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。正因為如此大批西點軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。
不幸的是，在生活和工作中，我們經(jīng)常會聽到這樣或那樣的借口，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，它們好像是合情合理的解釋，冠冕而堂皇。事情做砸了有借口，任務(wù)沒完成有借口，只要有心去找，借口無處不在。把寶貴的時間和精力放在了如何尋找一個合適的借口上，而忘記了自己的職責(zé)和責(zé)任。借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任，借口掩飾的是我們沒有克服困難的信心；掩飾的是我們沒有足夠的承受力；掩飾的是我們不敢對自己負(fù)責(zé)。當(dāng)我們沒有勇氣告訴別人我不行，也不愿聽到別人說自己不行的時候，我們會很自然的會去找原因，用它把事情的發(fā)展變化引到看似符合變化邏輯的軌道上，于是，就有了“借口”，這個得以讓我們脫身的金蟬。
第19篇：《沒有任何借口》讀后感
在課余時間，抽空讀了《沒有任何借口》這一本書，其中印象最深的一句話就是：“人最大的敵人就是自己，一個人如果能夠戰(zhàn)勝自己，戰(zhàn)勝惰性，戰(zhàn)勝欲望，戰(zhàn)勝私心雜念，就是一個偉大的人�！笔前�。其實誰也沒把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活著就不應(yīng)該悲觀，只要有勇氣面對，人生便沒有過不去的坎，無論在什么情況下，即使身處絕境也千萬不要說自己不行，要相信自己的，最終才能超越自己。
讀過《沒有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何對待自己工作的？在回答領(lǐng)導(dǎo)問話時，我的答案是不是還有四種以外的答案？也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么？從思維方式，工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié)，也是一個難得的糾正錯誤的機會。
遇到問題先找借口似乎已經(jīng)成了我們的習(xí)慣，在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信，我們的熱情和積極性，我們的責(zé)任感和危機意識。《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，沒有任何借口讀后感而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達目的不罷休的這一過程，既是一種執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng)，同時也是對執(zhí)行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到對執(zhí)行能力大小的判斷，從而影響到執(zhí)行目標(biāo)的實現(xiàn)。
第20篇：《沒有任何借口》讀后感
讀完沒有任何借口，細思考這個問題就會發(fā)現(xiàn)平時我們的生活中存在著太多的借口，正是因為有這樣的借口存在的空間，逐漸在合理與不合理真實與不真實的借口之間，而變成了以人為本。沒有任何借口看似冷漠缺乏人情味似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實行，但它可以激發(fā)出一個人最大限度的潛能初看這個題目，給我的感覺就是要求員工象題目一樣“沒有任何借口”地服從領(lǐng)導(dǎo)的治理，細讀之后，才漸漸發(fā)覺其中的內(nèi)涵深遠，它不僅是西點軍校對所有黨員提出的口號，更是我們整個人生需要奉行的一個思想理念和行為準(zhǔn)則，它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從老實的態(tài)度。而在現(xiàn)實生活中我們?nèi)鄙俚恼沁@種態(tài)度。在生活中有了問題或犯了錯誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任，去面對問題，而總是去想方設(shè)法地為自己的過失尋找或多或少的理由，為自己的過失開脫。沒有任何借口體現(xiàn)了一個人積極對待工作的態(tài)度，“工作不是為了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事，工作就是付出努力�！蔽覀兘�(jīng)常從外部環(huán)境來為自己尋找借口，不是抱怨職位，待遇，工作的環(huán)境，就是抱怨同事，領(lǐng)導(dǎo)，而很少問自己：我努力了嗎？我真的對得起這份工作嗎？回顧一天的工作，我們應(yīng)該捫心自問：我是否付出了全部的精力和聰明？是否完成了自己所設(shè)定的目標(biāo)？
工作意味著責(zé)任。對我們而言，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負(fù)責(zé)，不要用任何借口來為自己開脫責(zé)任，正像書中所說“任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度�！彼援�(dāng)我們有了問題，非凡是難以解決問題的時候，有一個基本原則可用，而且永遠適用，就是永遠不放棄，永遠不要尋找借口為自己開脫。尋找解決問題的方法是最有效的工作原則。
由此我想到我從事的教育行業(yè)，一直以人為本，里面一個很重要的因素就是借口，例如學(xué)生上課遲到，作業(yè)不完成，或犯了一些小的錯誤，只要有好的理由，老師也網(wǎng)開一面。多么有人情的教育體制啊，可是仔細思考這個問題，就會發(fā)現(xiàn)正是因為有這樣的借口存在的空間，本來的硬尺度逐漸在合理與不合理，真實與不真實的借口之間變成了軟尺度，漸而變成了以人為本。
沒有任何借口看似冷漠，但它可以激發(fā)出一個人最大限度的潛能。
第21篇：《沒有任何借口》讀后感
最近，我閱讀了一本名為《沒有任何借口》的書籍，感受頗多，獲益匪淺。
該書在美國被贊譽為最完美的單位職工培訓(xùn)讀本，主要內(nèi)容是將美國西點軍校200年來奉行的重要行為準(zhǔn)則——
“沒有任何借口”進行全方位的詮釋，其核心是：敬業(yè)、責(zé)任、服從。
我認(rèn)為，借口是一種惡習(xí)，是推卸責(zé)任的表現(xiàn)，在借口和責(zé)任之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。
一名優(yōu)秀的職工從不會在工作中尋找借口，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都會盡心盡力。如果別人不配合，自己可以主動工作；不知道該怎么做，可以虛心請教別人，沒有什么能成為推卸責(zé)任的理由。
忠誠本職工作，忠誠你的職業(yè)，是成為一名優(yōu)秀職工必備的素質(zhì)。如果一個人不對賴以生存、給他諸多利益的單位忠誠，那么他就不配做這個單位的職工。一名職工既然選擇了這份職業(yè)，就必須熱愛這份工作，就必須接受它的全部，縱然它是多么的枯燥無味，這樣才會敬業(yè)。
當(dāng)今時代，面臨著復(fù)雜多變的工作環(huán)境，各種工作要求也日趨提高，我們只有經(jīng)常地和領(lǐng)導(dǎo)、同事主動溝通思想，保持步調(diào)一致，互相配合，不找借口，服從指揮，克服“離心力”，增強“向心力”，提升“戰(zhàn)斗力”，才能達到最佳的工作效果。
聯(lián)系到我們基層部門，人少事多，每個工作人員頂著幾個人的工作量，工作比較辛苦，生活比較單調(diào)，而且很少有節(jié)假休息日，面臨的矛盾錯綜復(fù)雜，這就要求我們每一名職工必須要有崇高的思想境界，具有不怕辛苦、不懼艱苦、甘愿吃苦的精神，做到不在待遇上比高低，而要在工作上比貢獻、爭一流，勤勤懇懇做事，把敬業(yè)和責(zé)任貫穿于工作的始終，無條件服從于電力事業(yè)。同時，我們要在自己認(rèn)識和能力的極限內(nèi)，第一做得最多，第二做得最好，努力把工作做得出新、出彩，干出一流的成績，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓用戶滿意，做一名忠誠的電力客戶服務(wù)員。
總而言之，在日常的學(xué)習(xí)工作中，我們都應(yīng)該遵循“沒有任何借口”這項準(zhǔn)則，把它作為一面鏡子，把敬業(yè)、責(zé)任和服從作為一種美德，擺正姿態(tài)，踏實做事，堅韌不拔，努力拼搏，這樣才能達到事業(yè)的巔峰。
第22篇：《沒有任何借口》讀后感
讀過《沒有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何去對待我的工作?也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié)，也是一個難得的糾正錯誤的機會。借口的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機意識，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決的摒棄�！坝行�(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實現(xiàn)。
“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”，告訴我們，“誠實”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達目的不罷休的這一過程，既是一種個體執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng)，同時也是一個領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷，從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運行過程和“有效執(zhí)行”最終目標(biāo)的實現(xiàn)。
《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
第23篇：《沒有任何借口》讀后感
“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù)。而不是去尋找任何借口，哪怕看似乎合理的借口。在實際中，就是盡最大努力去說話做事，言行一致。作為一線教師，我覺得體現(xiàn)在“六認(rèn)真”上，體現(xiàn)在教書育人上，體現(xiàn)在為學(xué)生的安全與發(fā)展而服務(wù)上，體現(xiàn)在服務(wù)社會、家長、師生上。
“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種團隊合作精神。這種精神是強烈的責(zé)任心，是集體的榮譽感，是紀(jì)律的意識，是集體的行為準(zhǔn)則，是文化的體現(xiàn)，是百年愛德的精神，是杲杲的價值觀。
“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種服從、誠實的態(tài)度。這種態(tài)度是是是是，非是非，是真善美，是服從、按時、守信，是教好每個學(xué)生，為每個家庭負(fù)責(zé)，為國家人民負(fù)責(zé)，是準(zhǔn)時上下班，按時完成教學(xué)任務(wù)，及時批改作業(yè)，有效反饋，是班級的向上、學(xué)生的守紀(jì)的落實。
“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力。這種能力表現(xiàn)在你我身上，表現(xiàn)在黃金分割一樣的班級管理上，表現(xiàn)在課堂教學(xué)上如大雪無痕，表現(xiàn)在教科研上如生生不息，表現(xiàn)在自我發(fā)展上如花開的聲音，表現(xiàn)在學(xué)校的教育上如詩意地棲息。這種能力表現(xiàn)在你我自身的特長與特色上，盡情發(fā)揮，自由書寫，在人生的舞臺、教育的平臺。
不論做何事，務(wù)須竭盡全力。這種精神、態(tài)度、能力，決定一個人日后事業(yè)上的成功與失敗。一個人工作時，如果能以生生不息的精神、火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得勞苦。如果我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
“沒有任何借口”畢竟是“沒有任何借口”。它是一種新的理念，是一種思想的強化，需要我們合理地把握，即科學(xué)又藝術(shù);它是一種新觀點，既要與時俱進更要合理揚棄�！皼]有任何借口”畢竟是美國西點軍校的實際，是一種“舶來品”：四種“報告長官”的答案承認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的同時扼殺了多元。“沒有任何借口”畢竟是“沒有任何借口”
第24篇：《沒有任何借口》讀后感
讀了《沒有任何借口》一書，感想頗多。本是一句簡單普通的話語，細讀起來，卻包含了一個很深的哲理，無論對生活還是工作都有很深地啟迪作用。如果今后依此為標(biāo)準(zhǔn)去指導(dǎo)我們的工作，遇事不要強調(diào)做不好的理由，而是積極的去尋找做好的辦法。那么我們的工作一定會有很大的起色和進步。
牢記這句話，我們就能少一些抱怨，多一些思考，少一些牢騷，多一些動力，從而養(yǎng)成一種健康樂觀、積極向上的人生態(tài)度，而且事實也確實如此，你強調(diào)各種看似合理的理由和借口，那對事情毫無用處，不但于事無補，反倒滋長了你的惰性，那些抱怨和牢騷除了使你喪失斗志和信心，動搖你前進的動力之外，一無所用。是的，命運有時確實看似不公平，這個世界上也確實存在著諸多的不公，可是那又如何？向命運低頭嗎？怨命運不公嗎？去證明命運錯了嗎？可是那樣又能有什么好結(jié)果呢？命運會給你補償嗎？命運能給你施舍嗎？你的抱怨能帶來好運嗎？不會，只要你不與命運抗?fàn)�，只要你自己不努力，命運就永遠不會自己出現(xiàn)好的轉(zhuǎn)機。只有你的奮斗能改變你的命運，只有你的努力能改寫你的歷史，依靠別人，依靠運氣，永遠不可能扭轉(zhuǎn)你的劣勢。我們應(yīng)有，命運出錯，我們不可以出錯的心態(tài)，我們固然不可能左右命運的走向，我們也不可能選擇命運的好壞。但我們完全可以控制自己對命運的態(tài)度，好的命運我們要懂得珍惜和感恩，壞的命運我們要努力抗?fàn)帲瑳]有誰能剝奪我們奮斗的權(quán)力，只有你自己的放棄才是真正的失敗。只要永不放棄，只要你在努力，你就沒有失敗，只有暫時的不成功，沒有永遠的一敗涂地。在這個世界上，拯救自己的人，除了你自己沒有別人，沒有誰能成為你的救世主，成功和失敗，都是你自己的選擇，別人根本無法強加于你！
看了這本書，我也從另一個側(cè)面有所啟發(fā)和感悟。為什么有很多人會為自己找各種各樣的借口？為什么有時候找借口并不比找解決的辦法容易、甚至?xí)y卻仍然有人舍易求難？我想，這除了人們習(xí)慣使然、惰性作怪之外，還有很大的原因，你只要沒完成任務(wù)，那就是你的失職，你就必須要為你的失職承擔(dān)責(zé)任和處罰。因此如果當(dāng)我們的借口被駁回，不要怨恨別人而應(yīng)心存感激，因為只有這樣,我們才能意識到自身的不足,才能反省自己，才能認(rèn)識和修正錯誤，才能提高自己。在工作中，對待上級，我們應(yīng)該是不尋找任何借口，不強調(diào)任何理由，想盡千方百計完成上級交給我們的任務(wù)，只有這樣，我們才能干好自己的工作，我想，如果人人都能這樣做，如果人人“都沒有任何借口”，那么我們的工作一定會更加出色，我們每個人都能走向成功的殿堂，享受成功的喜悅！
第25篇：《沒有任何借口》讀后感
出差在長島，每天晚上努力讀點書，[細節(jié)決定成敗]讀完了，這幾天在看沒有任何借口。
西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，就是遇到軍官問話，只有四種回答：“報告長官，是!”“報告長官，不是!”“報告長官，不知道!”“報告長官，沒有任何借口!”除此之外，不能多說一個字。據(jù)美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計，二戰(zhàn)后，在世界500強企業(yè)中，西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總經(jīng)理，董事一級的有5000多名。任何商學(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才�！皼]有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。
不可否認(rèn)，每一個人都喜歡理由，因為理由使得我們看起來更加makesense，更加完美�？墒抢碛傻谋澈笫鞘裁茨兀窟@些理由真的能夠站得住腳么？如果這些理由不被接受又怎么樣呢？
我高中的時候，語文學(xué)的不好，一個原因是因為自己喜歡理科，另外的原因則是被理科老師抓了產(chǎn)加各種輔導(dǎo)，考試。有一次學(xué)校的教導(dǎo)主任向我的語文老師抱怨我說我“偏科”，我當(dāng)時的語文老師護著我，說“他不是偏科，是其他課好而顯得語文不好，其實他語文也不錯了�！�
我后來知道這些故事，是主任告訴我的，我當(dāng)時很感激我的語文老師，因為他為我找了一個借口，無論這個借口是否真的成立或者是否能夠應(yīng)答主任的質(zhì)問，這個借口讓我自己也頗感高興。這個借口的直接結(jié)果導(dǎo)致了我高三徹底放棄語文，因為我有自己的借口，反正不需要參加高考，語文自然就無所謂了�，F(xiàn)在想起來，如果語文老師沒有給我這個借口，我會怎么樣呢？我也許會兢兢業(yè)業(yè)學(xué)習(xí)語文，就不會像現(xiàn)在這么該用語言文字的時候苦于腹中空空了。
到了大學(xué)才發(fā)現(xiàn)自己的借口是一個嚴(yán)重的扼殺自己能力和潛力的不好習(xí)慣，一旦習(xí)慣于找借口，那么可以逃避很多的事情，可以把一些事情做的更糟糕，可以為自己沒有100%努力做事情的時候找一個退路。這個習(xí)慣一旦形成，而且很難改變，正所謂積習(xí)難改就是這個道理，因為借口會越來越多，借口會越來越完美，甚至自己都會被自己尋找到的借口的完美無缺而感動，可想而知這樣的后果是什么。
中國的教育一直以人為本，里面一個很重要的因素就是“借口”，例如學(xué)生上課遲到，只要有好的“理由”，老師也網(wǎng)開一面，多么有人情的教育體制啊�？墒亲屑毸伎歼@個問題就會發(fā)現(xiàn)正是因為有這樣“借口”存在的空間，本來的硬尺度逐漸在合理與不合理，真實與不真實的“借口”之間變成了軟尺度，漸而變成了以“人”為本，就是沒有了衡量標(biāo)準(zhǔn)的社會了。那么多的官場之間的請客送禮，收受賄賂，不都是有這樣那樣的“借口”么？
我一直在努力減少自己尋找借口的可能，雖然見效并不大，而且也只是在最近幾年我才逐漸了解和學(xué)會了“沒有任何借口”的哲理，這是一個要自己全力以赴去做事情的動力，追求成功并不把自己的失敗作為一種理所當(dāng)然的認(rèn)識，因為我將不會有借口來開脫。
第26篇：《沒有任何借口》讀后感
最近我讀了一本書叫《沒有任何借口》，對我的以后的工作態(tài)度和方式產(chǎn)生比較大的影響。在書中開篇就是西點軍校的校訓(xùn)，“沒有借口”作為美國無數(shù)名將的搖籃，西點軍校在美國就意味著獨一無二，學(xué)校對學(xué)員最大的教育就在于勇敢面對，沒有借口，把每件事情做到最好，盡善盡美。
在我看來書中有句話說的很對，“沒有借口看似很不公平，但是世界上沒有絕對公平的事情”，在現(xiàn)在這個社會中，企業(yè)需要的不是你的借口，不是你的一次次的失敗，而是你成功的結(jié)果，“沒有借口”也許很絕對，似乎讓人無法理解，但是這是對人一個重要的啟迪。抱怨是沒有用的，借口是無法使人進步，只有不斷反思才能不斷進步。西點軍校從送郵件這種小事來教育每個學(xué)員要盡職盡責(zé)，如名將巴頓出身西點軍校，深受其教育，做事一絲不茍，傾盡全力，最后才在“二戰(zhàn)”中，取得一次又一次的勝利。從這本書，我獲得了以下幾點教育：
一、公司、企業(yè)需要員工牢記職責(zé)，忘記借口。無論什么管理者對于員工的管理都是希望員工可以努力，盡責(zé)做好每一件工作。我們員工在企業(yè)中也不是“打工者”，企業(yè)是給了我們夢想的土壤，讓我們在企業(yè)發(fā)揮自己全部的才能，和企業(yè)一起成長，最后取得成就。所以我們在接到事情的時候，是我們展現(xiàn)自我才能，發(fā)揮自我價值的時候，所以我們要做好自己份內(nèi)的每一件事情。在每個崗位發(fā)揮自己的價值。
二、對于企業(yè)要懷有“忠誠”，公司給了自己發(fā)揮才能的平臺，我們利用公司的資源培養(yǎng)自己，展現(xiàn)自我，對于公司培養(yǎng)，我們要懷有感恩的心。對于能力，公司更加希望每個員工對公司擁有“歸屬感”，公司應(yīng)該像每個人的家一樣，每個人都應(yīng)該希望自己的家更加美好。關(guān)心每一個同事，盡自己所能幫助每一個人，讓大家感受到家的溫暖。
三、勇敢的面對每一件事，充滿自信。在這個社會上，并不是所有的事都像人所想的那樣那么順利，有很多的磨難和門檻，我們要直面這些失敗，這些不順利的事，成功者和失敗者最大的區(qū)別就在于細節(jié)，細節(jié)決定成敗，成功的人不懼怕失敗，沒有借口的直面每一件事，而失敗者總是不斷找借口。失敗是有原因的，“失敗是成功之母”，我們只有不斷從失敗中總結(jié)，從失敗中進步，劉邦自與項羽爭霸以來，一敗再敗，但是他從未氣餒，從未一蹶不振，而是不斷擴大自己的實力，招攬人才，再看項羽一味驕縱，一有小敗就追究他人責(zé)任，不進行反思自我，連唯一謀士范增，也被其氣死，結(jié)果終于落得離心離德，烏江自刎。無數(shù)古人的例子告訴我們，最后的成功者一定是歷經(jīng)失敗并從成功有所獲得的人，絕不是一味找借口，一味推卸責(zé)任的人。我們作為企業(yè)新時代的員工一定要勇敢面對責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)盡自己的一份力。
四、要有紀(jì)律和服從的意識，對于一個人而言，沒有紀(jì)律和約束力是極為可怕地，士兵沒有軍紀(jì)是打不了勝仗的，同樣一個沒有紀(jì)律性也無法成功。一個人成功的人一定是自律的人，他一定了解自己需要什么，在哪方面要加強進步，而庸人總是徘徊在該與不該上。我們應(yīng)該服從安排，努力完成任務(wù)，做到最好。
借口永遠是懦夫的，他們不知道自己為什么會失敗，做為一個合格的員工，我們要拒絕借口，不斷進步，最終取得成功。
第27篇：《沒有任何借口》讀后感
“人最寶貴的是生命，生命屬于我們只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥。這樣，在臨終的時候，他就能夠說：‘我已把自己的整個生命和全部精力都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而奮斗’�！�
有誰能夠忘記這個曾經(jīng)激勵過幾代人的保爾�？瞬旖鹗帤饣啬c的豪言壯語，有誰不會記得為了自己的祖國甘愿拋棄一切甚至犧牲生命而投身革命的英雄的保爾們!他們將畢生的精力傾注于革命事業(yè)，他們用熱情和忠誠詮釋了生命，他們的名字將永駐史冊! 戰(zhàn)爭使他們成為英雄，然而，正是因為他們將生命于不顧，全身心的投入革命戰(zhàn)場，才鑄就了他們英雄的本色，才使得他們的那種生命不息、奮斗不止的精神跨越了國界、跨越了種族、跨越了時代，成為激勵我們奮發(fā)向上的永恒的精神動力。
在中國，有一個可以與保爾齊名的普通的士兵，他的名字叫做雷鋒，當(dāng)人們不斷地把眼光投到遠離國土的異國他鄉(xiāng)去尋找所謂新的思想理念的時候，美國軍人卻把雷鋒當(dāng)作崇拜的偶像。他的那句“人的生命是有限的，但是為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去”成為和平年代美國官兵的至理名言。
雷鋒，這個中國軍隊一名普通的戰(zhàn)士，沒有做過什么轟轟烈烈的大事，更談不上有什么豐功偉績，只是每天重復(fù)地發(fā)揮著一顆螺絲釘?shù)木�，放在哪里就在哪里最大限度地發(fā)揮作用。走到哪里就在哪里留下軍人的影子，對待同志他像春天般的溫暖，對待工作他象夏天般的火熱，他用生命解析了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，他在自己的工作崗位上譜寫了絢麗的人生樂章!
英雄之所以成為英雄，就是因為他們把事業(yè)看做是與自己的生命同等重要的事，將身心徹底融入其中，一榮俱榮，一損俱損。而他們所做的一切，其實是我們每個人經(jīng)過努力都能做到的事。
拋開任何借口，投入你的忠誠和責(zé)任心，用你的生命去做吧!
無論你想成就多么偉大的事業(yè)，無論你想獲得多么輝煌的成就，也無論你要享受多么舒適安逸的生活，“用生命去完成我們的工作”將使我們產(chǎn)生不竭的動力。
小時候，我們經(jīng)常會聽到父母或老師對我們說：“萬丈高樓平地起，打好基礎(chǔ)最要緊”。“失之一毫，差之千里”。就是培養(yǎng)我們做任何事情都不要輕視每一個細小的環(huán)節(jié)，認(rèn)真做好小事，就是在成就大事。涓涓細流匯成大海，顆顆土粒壘成高山。這一理念一直伴隨我走過3xxxx個歲歲月月，融入我的工作和生活。我突然懂得，有一種理念可以永垂不朽。
第28篇：《沒有任何借口》讀后感
偶拾《沒有任何借口》一書，頓時愛不釋手。乍看書名，有一種強硬冷漠、不近人情的感覺，仔細品味后才覺得資料豐富、寓意深刻，給人以用心向上的勇氣和動力。
美國作家費拉爾。凱普所著的《沒有任何借口》體現(xiàn)出一種敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神，一種誠實服從的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行潛質(zhì)。在美國西點軍校有個悠久傳統(tǒng)，即是遇到軍官問話時，只能有四種回答“報告長官，是”;“報告長官，不是”;“報告長官，不知道”;“報告長官，沒有任何借口”;除此之外，不能多說一個字�！皼]有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授給每位新生的第一理念，它強化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、職責(zé)、誠實、服從。正是秉承著這一重要的行為準(zhǔn)則，西點學(xué)子在任何一個團體里都表現(xiàn)出了良好的團隊精神和合作潛質(zhì)，他們具有強烈的職責(zé)心、榮譽感和紀(jì)律意識，自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為能夠信賴和承擔(dān)重任的人。
然而，在現(xiàn)實生活中，我們常為自己尋找各種借口：上班遲到了，會有“路上塞車”、“鬧鐘不響”;工作沒做好，會有“同事不配合”，甚至“領(lǐng)導(dǎo)沒交待清楚”的借口……只要刻意去找，借口總是有的。在每個借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不愿說出來，借口讓我們暫時逃避了困難和職責(zé)，獲得了心理的慰藉。久而久之，我們習(xí)慣用借口來掩飾過失，推卸本應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，借口成為一面堂而皇之的擋箭牌，它縱容了我們惰性，讓我們對現(xiàn)存狀態(tài)無動于衷，并且構(gòu)成了一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理暗示的引導(dǎo)下，你不用去思考克服困難、完成任務(wù)的方法，哪怕是只需改變一下角度就可輕易實現(xiàn)的目標(biāo)。尋找借口還意味著我們對所做事情的拖延和放下，它會讓你失去別人的信任，包括你的上司、同事、朋友，甚至包括你的孩子。
《沒有任何借口》讓我深刻地認(rèn)識到再完美的借口，也無益于事情的有效解決，只能使我們疏于發(fā)奮，遠離成功。作為一名公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)將“沒有借口”思想滲透到自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，始終以平和的心態(tài)，認(rèn)真對待每一項工作任務(wù)。一是不尋找任何借口。不尋找借口，就是敢于承擔(dān)職責(zé)、愛崗敬業(yè)、銳意進取、永不放下，踏踏實實地做好本職工作，履行好自己的職責(zé)，更好地適應(yīng)工作的需要;二是不需要任何借口。要加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，個性是要加
強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)技能。注重向其他同志學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，以提升自身的綜合素質(zhì)，增強解決問題的本領(lǐng)和潛質(zhì)，遇到難題，不需要任何借口，總有辦法去攻克它。
“持續(xù)一顆用心、絕不輕易放下的心，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最完美的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的潛質(zhì)，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石�！币源俗悦恪�
通讀《沒有任何借口》全文，學(xué)習(xí)到了一個從業(yè)理念。那就是:做一個誠實，有職責(zé)心的人，以敬業(yè)，服從的態(tài)度，想盡辦法去完成每一項任務(wù)，開展每一項工作。作為新成立的專業(yè)化公司在運作中，在社會個體單位化向社會化轉(zhuǎn)變過程中，確需提倡這種從業(yè)理念，這樣的理念不需要我們從頭開始，從零開始，我們只需要從此刻開始，從細節(jié)做起，發(fā)揚郵差弗雷德精神，把本職工作變成一種藝術(shù)。不再花心思尋找這樣的，那樣的，主管的，客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來開脫自己，將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中，提倡和發(fā)揚團隊的職責(zé)感和使命感，為本職工作貢獻自己的力量。
第29篇：《沒有任何借口》讀后感
前幾天，在讀書館借閱了一本書，是《你沒有任何借口》。借來后并沒有翻過，而是把它放在了床頭，等待周末又空時進行閱讀。
一次偶然的不經(jīng)意，順手一翻，竟發(fā)現(xiàn)這本書真是讓我感觸頗多。像是一種心靈的洗禮。你有任何借口七個字所表達的內(nèi)涵遠比字面意思要深刻的多，它是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準(zhǔn)則它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力一種服從誠實的態(tài)度一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神而在現(xiàn)實生活中我們所缺少的正是這種精神而尤其給我留言最深印象是這本書的第12頁，一個題目赫然入目：做自己人生故事的主角，緊接著下面有這樣一句話：有沒有人告訴過你，生活是一場掙扎？這種觀念會帶來很多不快樂。短短的幾十個字，竟那么的符合我當(dāng)時的心境
不知不覺得被這些平實卻能到達人的心靈深處的文字牽引著讀到了下面一段話：如果生活是一種掙扎，那就意味著你處于一個不利的、無法取勝的境地。
這種灰暗的人生觀就像一個自我實現(xiàn)的詛咒一樣，只能帶來壞結(jié)果，這是一種失敗的心態(tài)。讀到這兒時，已經(jīng)開始心有戚戚焉，事實的確如此，在這種掙扎的心態(tài)中，許多事情尤其班長工作都是被動的，且時有抱怨牢騷。每日瑣瑣碎碎，卻沒有規(guī)劃沒有目標(biāo)，上面各科室讓做什么事情，就疲于應(yīng)付，無成就感，也毫無趣味可言。
下面又有一句話：如果沒有那種掙扎的心態(tài)，做起事兒來會更有效、更容易，也更有趣。如醍醐灌頂般的一句話。是啊，如果做事情有自己的目標(biāo)和規(guī)劃，按照自己所規(guī)劃的達成目標(biāo)不就會得到成就感了嗎！而有了成就感不就會有幸福感了嗎！當(dāng)我讀到下面一句話時，已經(jīng)開始后悔與這本小書相見恨晚了：誠實而全力以赴地努力吧，整個世界都會為你讓路。多么令人振奮的一句話。我們時時會因為自己是小人物的微不足到而看輕自己，從沒想過用自己的全力以赴來改變自己的狀況，總是為自己的惰性找著這樣或那樣的借口得過且過，任歲月蹉跎。明日復(fù)明日。心理學(xué)上說人類在滿足了最基本的生存和安全需要后，就會產(chǎn)生被認(rèn)可被尊重的需要，而一旦被認(rèn)可和尊重，幸福感將會上升。但是平庸的我們?nèi)绾尾拍鼙徽J(rèn)可和尊重呢？那只能拒絕平庸，有自己的人生目標(biāo)，做自己人生故事的主角。整本書讀完后，竟一翻再翻，來來回回讀了不止五六遍，一股豪氣上升：為何不能從今天起擺脫那種“掙扎”的心態(tài)，甩掉那種灰色的人生觀，給自己設(shè)定人生目標(biāo)呢？沒有想到，一本書竟能使人的思想發(fā)生如此大的改變。
第30篇：《沒有任何借口》讀后感
讀完《沒有任何借口》這本書，心中感慨萬千，甚至有些慚愧。回想我們在平日的工作與生活中，何嘗不是時常在尋找著各種各樣的借口？生活不如意埋怨社會不公平，工作不順心怨領(lǐng)導(dǎo)不體貼，工資獎金低埋怨運氣不好，總之一切的不愉快都得從客觀上尋找一個“合理”的借口，從來不從自身找原因。這也是不負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)，孰不知一切都掌握在自己手中，只要肯努力，就沒有干不成的事情，俗話說鐵棒還能磨成針呢，更何況，我們作為單位的一名員工，完成每一項任務(wù)是我們的職責(zé)。
我們有什么理由去尋找借口呢？其實在每一個借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不愿說出來。借口讓我們暫時逃避了困難和責(zé)任，獲得了少許心理的慰藉。但是借口是不能解決任何問題的，只能使我們變得越來越消極。
對于一個人來說，需要我們沒有任何借口地來做完自己的事情；對于一個家庭來說，需要我們義無反顧地承擔(dān)一切責(zé)任；對于一個企業(yè)來說，更需要我們無條件地接受領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，而不是去尋找一大堆借口來搪塞完不成的任務(wù)。借口是拖延的溫床，借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任，我們不要讓借口成為自己的習(xí)慣，不管在什么條件下，對待工作我們要無條件的執(zhí)行，要時刻銘記這是我們的工作，工作中是沒有小事的，我們必須認(rèn)真的對待一切事情，要視服從為美德，這樣我們才能做到不去為了尋找各種借口而說出一些沒必要的謊話。
沒有任何借口是我們每一個員工都需要學(xué)習(xí)的一種理念，也是每一位員工應(yīng)具備的素質(zhì)，我們必須沒有任何借口的完成各項任務(wù)，才能無愧于我們的心靈，無愧于我們的社會；沒有任何借口是做人的一種境界，只有鏟除個人的私心，一心想著他人，我們才能做到?jīng)]有任何借口的完成一切，才是一名合格的員工。
在競爭日益激烈的今天，我們必須清醒的認(rèn)識到工作機會的來之不易，我們必須帶著滿腔的熱情去對待每一份工作，去做好我們本職工作中的每一個細節(jié)，時常懷抱一顆感恩的心去迎接每一位讀者。而工作就意味著責(zé)任，我們必須全力以赴地努力工作，對讀者負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，做一名忠誠的員工，做一名最優(yōu)秀的員工；為社會付出自己的智慧、熱情、責(zé)任、想象和創(chuàng)造力，秉承“沒有任何借口”的理念，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來，因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人。相信如果我們的每一名員工都能做到“沒有任何借口”，我們的事業(yè)將會蒸蒸日上，我們的明天將會無比輝煌！