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戒了吧,拖延癥讀后感
當閱讀完一本名著后,你有什么領(lǐng)悟呢?此時需要認真思考讀后感如何寫了哦。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編整理的戒了吧,拖延癥讀后感,希望對大家有所幫助。
《戒了吧!拖延癥》的作者辰格,是武漢理工大學畢業(yè)的一名80后,因為熱愛心理學,在豆瓣上寫了很多關(guān)于心理學的文章,并且出版成書。
在他的書中,主人翁胡小懶是一個重度拖延癥患者,而他身邊朋友也或多或少地受著拖延癥的困擾。他們的故事也就是許多就在我們身邊發(fā)生的拖延癥影響工作學習的例子。通過胡小懶和他的身邊的朋友戒除拖延癥,總結(jié)出一套行之有效的解除拖延癥的方法。
作者提出拖延癥是大多數(shù)人的共性,而拖延癥就是一種“慢性隱性疾病”,在不斷偷走人們的時間、金錢。而飽受拖延癥困擾的主要人群是上班族和學生族,日常的工作學習當中,人們經(jīng)常因為拖延癥,而無法在規(guī)定時間內(nèi)完成工作和準備好考試。
作者提到造成拖延的因素是多種多樣的,大致可以分成以下七種:
1.壓力過大。工作越多,壓力越大,越容易拖拉,還有人深信,他們在重壓之下將工作得更為出色;或者把往后挪一挪,能讓自己的感覺好一些。
2.害怕失敗。拖沓者害怕失敗,所以他們寧愿被別人認為沒有投入足夠的氣力,也不愿意被別人認為是沒有足夠的能力。
3.完美主義。有的人太想把一件事情做好,想著各種各樣的計劃,卻一直都沒有行動。完美主義者太在意別人的看法了,他希望討好別人,他總在擔憂自己不完美就沒有人會喜歡。
4.不懂自我控制。比如在寫年度計劃的時候停下來吃點夜宵,然后覺得冰箱有點臟,想清理一下,最后把整個廚房都打掃了。
5.強迫傾向。這些人總是會不自覺地尋找自己愿望的對立面。結(jié)果就是:越想往前,就越往后。有人天天下決心要早睡,卻熬到三更半夜,這既是拖延癥,也是強迫癥。
6.不自信,易逃避。從心理層面分析,有一部分人對工作能力不自信,是導致拖延行為的一個重要原因。心理專家認為,工作上曾遭遇過重大挫敗,對自己不夠自信的人,易產(chǎn)生逃避心理,常以疲勞、狀態(tài)不好、時間充足等借口來拖延工作進度。專家認為,這部分職場人實際上很在意別人如何看待自己,他們更希望別人覺得他時間不夠、不夠努力,而不是能力不足。
7.任務(wù)重復,缺乏動力。日復一日的工作中,工作任務(wù)經(jīng)常重復、沒有挑戰(zhàn)性,卻不能由自己來把控,而是必須去做。所以你做起來覺得沒有新鮮感或滿足感,久而久之,就容易出現(xiàn)懶散、拖延的情況,這屬于動力問題。這種拖延表面上是意志力不夠,實際上是動力不夠,不喜歡的工作也一定要做,那就等非做不可時再做。
無論什么原因,都可以通過一套系統(tǒng)的方法來戒除拖延癥。作者提出拖延癥,實際上是一個累積的過程,戒除拖延癥,要先從防范開始。首先,意識到拖延癥的危害,從心理上重視拖延癥,戒除拖延癥。其次,要戒除懶惰、避免過度的完美主義、營造戒除拖延癥的環(huán)境。懶惰是拖延癥的前奏。
一個人一旦懶惰的時候,不僅放任自己的身材,同時會嚴重的影響到工作。胡小懶因為懶惰而導致自己身材走形,想了很久的旅行也一直未能成行。而他的表弟,因為懶惰,導致高考復習不到位,考試不理想。懶惰的背后,實際上是自控力的缺失,而當懶惰的習慣一旦形成以后,就會習慣性的進行拖延。同時,當懶惰和缺乏效率導致自己的加班的時候,還容易產(chǎn)生優(yōu)越感,進行自我安慰:自己一直在努力工作,沒有虛度光陰。懶惰成因主要是不敢負責任和恐懼的結(jié)果。這個時候需要做的,是直面將來可能要面對的結(jié)果,再定時定量的去完成自己的工作,將自己的工作劃分成小塊,循序漸進,一步一步的完成自己的工作。
至于營造一個戒除拖延癥的環(huán)境,作者提出,主要在工作環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境。邋遢的辦公桌是沒有辦法引起人工作的欲望;而周圍都是資深拖延癥患者,很難在這樣環(huán)境的影響下,行之有效地執(zhí)行自己的戒除拖延癥計劃。一開始就向周圍的人宣布,自己要戒除拖延癥,可以通過別人的監(jiān)督來促使自己完成計劃。
作者提出,解除拖延癥的關(guān)鍵主要是在于時間管理。
在之前,首先要做到一個合理的計劃。主人公胡小懶,因為想戒除自己的拖延癥,在開始的時候制定了一份極其嚴苛的作息時間表,卻逐漸發(fā)現(xiàn)自己對于計劃的想象過于完美,而無法有效的執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)問題的胡小懶,逐步修改自己的計劃,最終制定出一個適合自己的作息時間表。,作者提出戒除拖延癥,實際是外力和內(nèi)力的相互作用,才能從根本上戒除拖延癥。做什么事之前,要做到一個合理的計劃,提前安排,要根據(jù)自己的自身情況,安排合理有效的機動時間,同時將事情按輕重緩急分清楚,對事件進行分級處理。
為此,作者列舉了幾個通過時間管理戒除拖延癥的方法。對于時間,要進行時間的分段管理。作者建議使用番茄時間管理法。所謂番茄時間管理法就是設(shè)定一個番茄時間30分鐘。集中注意力工作25分鐘,然后強制休息五分鐘再繼續(xù)做。同時運用土豆任務(wù)記錄法,即將自己每天要做的任務(wù)按照輕重緩急列成待辦事項清單。,記錄下每個任務(wù)用了多少番茄時間來完成。將任務(wù)完成度用番茄時間進行量化,進行工作效率最大化。
至于工作的動力問題,可以用胡蘿卜管理法來進行計劃,培養(yǎng)工作”情懷“。戰(zhàn)勝拖延癥,首先要將眼光放長遠,對工資有想法是正常的,但是不要目光短淺大地盯著每月到手的工資是不夠的。把眼光著重放在公司福利、工作氛圍、企業(yè)理念,管理模式,人際圈,甚至是處事態(tài)度和方法上,用心體味、收獲總結(jié)。用行之有效的方法,管理、增強自己的幸福感,能減少拖延的情況,其次,通過他人的賞識和信任可以增加動力,抵抗拖延。在工作證明自己實力的過程當中,增強自己責任感、陶醉感覺,最后尋找這份工作帶給自己的滿足感。戒除拖延,要從自我激勵和加強幸福感,滿足感,責任感做起,這就是胡蘿卜管理法的核心。
同時要合理使用工具,手機在我們身邊不可或缺,那就讓各種手機app在戒除拖延癥這條道路上幫助你。例如:倒數(shù)日daysMatter、種子習慣、Ihour、Mr time,如果還有文藝情懷的話可以使用“念”。最后,戒除拖延癥的根本在于提高毅力,增強行動力。培養(yǎng)早起的習慣,對于戒除拖延癥有著巨大的幫助。我們經(jīng)常,在鬧鐘響了以后,關(guān)掉鬧鐘,然后接著睡。對于這種情況,我們可以用早餐激勵法,督促自己早起。早餐激勵法就是通過想象自己心中早餐,在饑餓感的催促下,強迫自己起床,帶著對早餐的期待,開始美好的一天。早餐為早起的人提供充足的能量,避免能量不足倦怠工作。實行這個計劃,最重要的就是行動力。作者提出很多人行動力低下的原因,是因為對于最后一天存在幻想,自己能在最后一天完成所有工作。我們要做的就是破除這個幻想,不僅自己要立刻完成工作,提高工作效率,還要學會授權(quán)給團隊,從而提高行動力。在他人的監(jiān)督下,更能夠提高行動力。作者提出,在這個過程當中,耐心是不可缺少的。要循序漸進,一步一步的來做好這個計劃。不要著急浮躁,計劃才能得以完成。
到這里,我們總結(jié)一下。首先,要有一顆戒除拖延癥的心,認識到拖延癥對自己的危害,向所有人宣布自己要戒除拖延癥,由外向內(nèi)養(yǎng)成好的習慣,制定一個適合自己的計劃,在,內(nèi)外督促下逐步完成計劃,改善工作和學習當中的環(huán)境,獲得滿足感和幸福感,培養(yǎng)自己的責任感,磨練出強大的毅力和有效的行動力,徹底戒除拖延癥。
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