員工辭職書匯編[4篇]

　　在某個公司奮斗時間長了，我們或許會因為一些原因離去，那么不要忘了寫辭職書哦。那么如何把辭職書做到規(guī)范、合理呢？以下是小編幫大家整理的員工辭職書，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工辭職書1

尊敬的x主任:

　　您好!

　　在過去的四年里，我發(fā)現(xiàn)自己在工作和生活中仍然缺乏知識，無法滿足社會發(fā)展的需要，所以我渴望回到校園繼續(xù)深造。經(jīng)過仔細考慮，我在這里申請：我自愿申請辭職xxx請批準所有職位。

　　在xxx在過去的四年里，我有幸得到了以往單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情指導(dǎo)和幫助。在工作中，我學(xué)到了很多寶貴的.科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。在生活中，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的照顧和幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助，人生觀更加成熟和深刻。近四年的工作經(jīng)驗將是我未來學(xué)習(xí)和工作的第一筆寶貴財富。

　　非常感謝yyy(xxx上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作和生活中給予了大力的支持和幫助。特別感謝xxxx主任在xxx在過去的兩年里，關(guān)心、指導(dǎo)、信任和指導(dǎo)我在人生道路上。感謝所有幫助過我的同事。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，請協(xié)助辦理相關(guān)的辭職手續(xù)。在我正式離開之前，我將繼續(xù)做好每一項工作。

　　祝你身體健康，事業(yè)順利。祝你身體健康。yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　XX年3月26日

員工辭職書2

尊敬的x總:

　　你好，我是研究所的小王，下面是我的辭職信；

　　首先，我深表歉意。帶著復(fù)雜而內(nèi)疚的心情，我寫了這封辭職信。不幸的是，此時我突然向公司提出辭職。純粹是出于個人原因，我無法在公司繼續(xù)發(fā)展！

　　非常感謝您在過去一個月里對我的培訓(xùn)和照顧，讓我從一個年輕的學(xué)生時代進入一個成熟的社會環(huán)境。我很榮幸能成為你的員工，我永遠不會忘記你是我的第一個雇主。

　　曲去公司已經(jīng)一個月了。在這一個月里，雖然我的工作并不完美，但在公司同事的幫助和幫助下，特別是你的`信任和支持下，我也要求自己盡職盡責(zé)，每項工作都用自己12分的努力來對待。從心底看，領(lǐng)導(dǎo)青睞重視，同事和諧，這真的是我工作以來遇到的最好的工作環(huán)境。

　　但猶豫了一下，我還是寫了這封信。

　　我要離開公司了！

　　離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，真的舍不得同事之間的真誠和友誼。但我還是要決定離開。我懇求公司原諒我的離開，批準我的辭職申請。

　　同時，我很榮幸能做到xx公司常感謝公司成員有機會在這里工作和學(xué)習(xí)！衷心祝愿一切在這里xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

員工辭職書3

尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　考慮到我個人的興趣偏好和能力，我決定辭職xx為了迎接新的挑戰(zhàn)，公司現(xiàn)有的工作。我于xx年xx月xx日同xx公司簽訂勞動合同已經(jīng)9月多了，在此期間我得到了xx公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持和幫助也感受到了xx公司對我個人的無微不至的關(guān)懷表示衷心的感謝，對我的'離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。在xx作為我進入社會的第一次社會經(jīng)歷，公司的工作經(jīng)歷將是我永遠不會忘記的。非常感謝。xx公司給了我這份工作的機會。我希望能在xx月xx日前辦理離職手續(xù)，在此之前，我還是會盡力像往常一樣做好自己的工作。

　　祝xx公司事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　XX年3月26日

員工辭職書4

尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我現(xiàn)在鄭重提出辭職！

　　我今年畢業(yè)，xx年簽約，同年見習(xí)，工作到現(xiàn)在。在工作實踐中，我先后參加了建設(shè)等工作。從工作到現(xiàn)在，從普通高速公路隧道到客運專線隧道，我從未感覺到企業(yè)有任何進步，包括人員管理、外國企業(yè)管理等，自始至終處于停滯狀態(tài)，認為世界第一，這種狀態(tài)使自己不能在開放，競爭日益激烈的市場，只是生存，垂死，讓一個人感到死亡的氣息。

　　企業(yè)單位在員工再培養(yǎng)、再教育問題上更是縮手縮腳。在當今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代趨勢中，企業(yè)應(yīng)認識到，只有員工自身素質(zhì)和行為思想不斷提高，企業(yè)才能在新環(huán)境中取得進步，不會驚慌失措；只有員工不斷進步，企業(yè)才能有更強的發(fā)展勢頭。從目前的.情況來看，企業(yè)單位為員工提供再培訓(xùn)、再教育的機會很少，但也干涉了員工自己的再學(xué)習(xí)選擇，表現(xiàn)出野蠻、不進取的面孔，使員工感到沮喪，無法充分實現(xiàn)自己的價值，特別是技術(shù)經(jīng)理。

　　在生活待遇方面，企業(yè)單位為技術(shù)管理人員提供的保障無法與人相比。一個連自己的經(jīng)濟都無法有效保障的員工，在談?wù)搶�精神文明的追求�?/p>

　　在這樣的工作環(huán)境中，我變得越來越頹廢，缺乏勇氣和力量去渴望更美好的明天。為此，我再次鄭重提出辭職請求，希望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)徟��?/p>

　　申請人：

　　xx年8月8日

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