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員工辭職報告13篇(經(jīng)典)
我們眼下的社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢?以下是小編收集整理的員工辭職報告,希望對大家有所幫助。
員工辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
兩位好這幾天我認(rèn)真的反思了過去一段時間的工作,對目前呈現(xiàn)的情況和問題,我說一下我的看法。
首先,我認(rèn)為當(dāng)前的核心問題是我和黎總在網(wǎng)站建設(shè),工作方式等問題上的分歧。坦率地講,對于網(wǎng)站現(xiàn)有內(nèi)容的規(guī)劃(如議會,氧吧,內(nèi)衣社區(qū),分診等)我均不看好其前景,至少不應(yīng)該成為現(xiàn)階段工作的當(dāng)務(wù)之急,F(xiàn)階段工作的當(dāng)務(wù)之急,是做一個完整的網(wǎng)站出來,在集中兵力各個擊破,攤子鋪得過大并不一定能提高成功的'可能,也會增加成本和失敗的概率。我認(rèn)為專心做一件事,比同時做幾件事成功的概率更高。
當(dāng)然,我也相信,對我的看法,兩位肯定有不同的觀點,在這里我就不爭論了,就算是我給二位的建議吧。
其次,關(guān)于我這次工作的調(diào)整,我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍,我想無非是她比較“聽話”,能夠更加執(zhí)行和貫徹黎總的意圖,對此我完全理解,并早有心理打算。但是,這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位并沒有做好打算,對于目前的情況可能也是始料未及的。
我認(rèn)為之所以呈現(xiàn)這種情況,可能是以下幾點原因造成的:
第一:時間倉促,打算不足。我記得上周一羅總還跟我談話,要求我做好工作,尤其是做好網(wǎng)站的內(nèi)容工作,絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。周二,我生病請假,羅總給內(nèi)容部召開會議,公布我的工作變動,至于這是不是陳總或董事會的決定,我就不追究了其真實性了,至少關(guān)于這種調(diào)整,黎總在一個月之前就跟我提起過。所以呈現(xiàn)這種變動我完全有心理打算,但是,這樣的變動影響的并不是惟獨我一個人,我有打算和能夠理解,并不表示其他人也能同樣如此。
公司管理,人事變動尤其是重要職位的人事變動,都是牽一發(fā)而動全身的,需要深思熟慮經(jīng)過充足的打算。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽,就是類似這樣的工作交接,一定要讓原任和接任者同時在場,任何一個人缺席都會造成不良的后果,比如此刻。人不是天生就喜愛傳流言的,但是在動蕩的環(huán)境下,人心浮動就在所難免。究竟,在上周二之前并沒有呈現(xiàn)過類似的情況,所以我想,假如那時能夠處理得再妥帖點,完全能夠避開此刻情況的發(fā)生。但是此刻事情已經(jīng)發(fā)生,能做的是盡量消除影響,或?qū)⒂绊懡档阶畹汀?/p>
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇2
尊敬的徐總:
經(jīng)過慎重考慮,我決定辭去目前的工作。
首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到報社工作,并預(yù)付我一個月工資,讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷,直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時的情景的時候,我都很感動。
我非常重視在《新聞周刊》這兩年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)是這個充滿活力、團結(jié)和諧的團隊的一員,我確信我的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,我將以在《新聞周刊》工作過而榮耀和自豪一生。
兩年多來,徐總編對我的信任、寬容、理解、幫助和關(guān)照,以及對我兒子的許多點滴關(guān)懷,時刻感動著我,并且也將終生難忘。在此,我向您真誠地道一聲“謝謝!”如果不是現(xiàn)在這個意外,我將追隨徐總一生而無怨無悔!
記得徐總曾在公開場合說過一句話:“我這個人,相處久了,你慢慢會品!”不管別人如何去品,許久以來,我對任何人都這樣說:“他其實很善良,他的妹妹也很善良。”這是我發(fā)自內(nèi)心的話,絕不含任何虛偽與造作。
在此之前,曾有一個商場女經(jīng)理,她的.堅毅、從容、自信、忍辱負(fù)重、任勞任怨對我的一生影響至深。之后,是傳媒公司的楊總,他的沉穩(wěn)、大度、公正、以人為本、兢兢業(yè)業(yè),讓我心悅誠服。無疑,您將成為影響我終生的第三人,你的熱情奔放、樂觀開朗、敢作敢為、勇于擔(dān)當(dāng)、仗義直言、與人為善、敬業(yè)精神……這許多的優(yōu)秀品質(zhì),雖然有時候可能會被一些表面現(xiàn)象掩蓋,但是,只要用心去品,就會發(fā)現(xiàn)。判斷一個人,我永遠(yuǎn)只相信自己的眼睛和自己的心。
在我即將離開的時候,作為一個曾經(jīng)你的員工,也作為一個朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營模式,我想概述的將來一定會更加的美好。不會像現(xiàn)在一樣,經(jīng)營不是很好,而且發(fā)展前景不是很好。
我的離開不會給我們公司帶來任何的損失,這一點自知之明我還是知道,畢竟現(xiàn)在能人很多,而像我這樣的平凡人也有很多,離開了我公司再正常不過。
我走后,希望徐總能虛懷若谷,能夠把我當(dāng)朋友一樣對待!芭笥选边@個詞很神圣,讓人想起就會熱淚盈眶,我一直是這樣感覺的。真誠祝愿《新聞周刊》今后的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,也祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。
此致
敬禮
辭職人:______
日期:20____年____月____日
員工辭職報告 篇3
尊敬的xx:
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于XX年XX月XX日正式離職,請公司批準(zhǔn)。并請公司在XX月XX日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您x年來的.培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!
辭職人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是您手下的員工xxx,只從來到這里之后我就一直兢兢業(yè)業(yè)的工作,雖然工作的時間并不算長,但是我也通過這段時間的工作學(xué)習(xí)到了很多過去再學(xué)校學(xué)習(xí)不到的知識。學(xué)校和銀行還是有著很大的差別的,過去我再學(xué)校需要做的就是學(xué)習(xí),其他事情除了每天吃什么其他什么都不用考慮。而來到這里工作之后發(fā)現(xiàn)每天吃什么卻只是所有煩惱里分量最輕的一件事。每天在這里工作面對形形色色的人,我都要保持自己最良好的狀態(tài),以飽滿的精神和溫暖的笑容來面對來到這里的每一位客戶,讓每位客戶感受到家一般溫暖的.服務(wù),而我也在這服務(wù)的過程中,感受到了銀行工作者的辛苦和不易。
曾經(jīng)總是盼望著長大自己獨立工作賺錢買自己想買的東西,但現(xiàn)在工作了能夠買上很多過去想吃的零食的時候,卻很難像以前一樣開心的那么存粹了。工作之后有著各種各樣的煩惱,讓你對這個社會有著更深的了解和認(rèn)知。雖然很想逃避但也知道這是成長路上必須經(jīng)歷的一段旅途,現(xiàn)在我付出多少的努力,未來我就會有多大的收獲。因此雖然每天工作的很累,但是我依然全心全意的工作著,既是因為我需要為銀行負(fù)責(zé)也是因為對自己要負(fù)責(zé)。我不能夠每天吊兒郎當(dāng),最后蹉跎自己的一生,更是要有責(zé)任,畢竟我接受了銀行的雇傭,就有義務(wù)做好。
但是時間久了之后我感覺到了疲累,說不上來是工作的累,還是因為做著不喜歡的工作所以心累。在這之前我并不知道自己不喜歡這份工作,只是想著找份工作實習(xí),就算沒有目標(biāo)也別浪費時間,先找份工作做著。但是來到這里工作一段時間之后發(fā)現(xiàn)了自己不喜歡這份工作,雖然知道自己內(nèi)心的想法,但還是想要做著,但是堅持這么久之后,感覺自己越來越?jīng)]有動力,越來越感到勞累。我想我也到了說再見的時候了,或許是我并不適合這一行,接受不了每天這樣的工作,還是更喜歡相對來說更自由的工作。而不是在這里每天一做除非特殊事件不然就需要一直坐在幫忙辦理業(yè)務(wù),對每一位來到這里的顧客笑臉相迎,這不是我想要的。所以在經(jīng)過深思熟慮之后我還是決定辭職離開這里,去找一份我真正喜歡的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解我,同意我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入大部隊,并且在短短的.兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因,我不得不向大部隊提出申請,并希望能與今年xx月xx日正式離職。
20xx年2月我從部隊退伍,20xx年3月承蒙領(lǐng)導(dǎo)們看中,被交警大隊聘請為臨時輔警,被分配到xx中隊這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月,在此期間,也學(xué)到不少的知識,各種業(yè)務(wù)知識也略有所知?墒枪ぷ饕矝]有做的很出色,不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間,也不主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通,不能及時的、高效率的配合隊長開展工作。
對于由此為大部隊造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望大部隊能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇6
尊敬的分公司負(fù)責(zé)人:
您好!我是財險業(yè)務(wù)經(jīng)理,因個人職業(yè)選擇的原因,我現(xiàn)在請求辭去在人保財險××支公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職位。
來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的`工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉(zhuǎn)正,到業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司給予了我成長的機會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺,各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。
我從xx年進入公司,正是××支公司經(jīng)營最困難的時候,我親身體會了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張負(fù)責(zé)人的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。
今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠(yuǎn)感激人保公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇7
尊敬的xx經(jīng)理:
您好!
非常感謝麥當(dāng)勞和您給我的機遇和幫助!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
在過去這個多月的時間里,麥當(dāng)勞給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝麥當(dāng)勞,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開麥當(dāng)勞并且已受聘于另一家公司,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的'工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。
我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝麥當(dāng)勞讓我曾經(jīng)成為其中一員。
此致
敬禮
辭職人:
20xx.xx.xx
員工辭職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理:
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
我來到____已經(jīng)近兩年了,說到走很舍不得,但是離開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數(shù)的____同事,我離開家鄉(xiāng),離開我安逸的生活選擇來到這里,就選擇了無法平凡。對于我目前的發(fā)展?fàn)顩r,個人并不滿意,但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦,也知道公司的`不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪著____了。謝謝公司對我的培養(yǎng),我自認(rèn)為也沒有給公司抹黑,我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。
謝謝____,是她第一眼看中了我,讓我有機會為____奉獻(xiàn)出我人生寶貴的兩年,我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總,也包括郭經(jīng)理,我知道你們都很看好我,也一直想要培養(yǎng)我,我努力了,只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝____經(jīng)理,也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀,但我將對你的關(guān)心與照顧沒齒難忘,在你見證我業(yè)務(wù)成熟的這兩年中,我也看到了你的不斷進步,現(xiàn)在的你, 是我眼中最棒的部門經(jīng)理。也謝謝所有部門的同事,也包括____、____、____等,沒有你們,我將孤立無援,我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。
天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經(jīng)是____的一員而自豪,也希望領(lǐng)導(dǎo)們尊重我的選擇,為我祝福吧。
以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。
另:本人于3月9日口頭提出辭職,3月15日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運轉(zhuǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)早日安排工作交接人員,我將盡我所能處理好工作交接事宜。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
員工辭職報告 篇9
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,自我進入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔(dān)任的'職務(wù)和工作,我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在下周一從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
員工辭職報告 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這些年在幼兒教師崗位上的努力著實讓我成長了不少,從新晉教師到現(xiàn)在已經(jīng)完全熟悉幼兒園的各項工作自然是不容易的,但由于有著園領(lǐng)導(dǎo)的理解與同事們的照顧導(dǎo)致我也很少遇到難以解決的問題,現(xiàn)如今由于職業(yè)規(guī)劃的沖突導(dǎo)致我難以將精力全部放在教學(xué)工作中去,再加上家中也有不少需要盡快解決的事情讓我覺得還是辭去幼兒教師職務(wù)比較好。
其實捫心自問我在幼兒園工作中得到的栽培還是十分重要的,正因為有了園領(lǐng)導(dǎo)不留余力的栽培才讓我盡快融入到工作環(huán)境之中并因此進步了許多,再加上我也明白作為年輕員工的自己唯有努力拼搏才能在的年華綻放光彩,因此我能夠適應(yīng)當(dāng)前的教學(xué)工作并通過努力獲得了不少教學(xué)成果,在這之中來自家長的感謝也更加令我認(rèn)識到幼兒教師崗位的重要性,畢竟肩負(fù)教師的職責(zé)就得在工作中為孩子們的成長負(fù)責(zé)才行,雖然有時也會存在教學(xué)工作中的壓力卻也能夠得到及時的調(diào)整。
本次辭職主要是家中長輩和小孩需要照顧從而難以將精力放在工作中去,畢竟以往沒有做好家務(wù)的我已經(jīng)讓家人頗有微詞了,只不過由于工作待遇還算不錯導(dǎo)致我并沒有因此被埋怨,然而隨著時間的積累導(dǎo)致部分矛盾也在生活中顯現(xiàn)出來,而且我也承認(rèn)自己沒能處理好這類事件以至于影響到自身的教學(xué)工作,身為教師卻在生活中出現(xiàn)了這樣的疏忽也讓我懷疑自己能否做好教學(xué)工作,對待孩子的教學(xué)工作容不得半點失誤自然讓我對此感到有些愧疚。
比較浮躁的心態(tài)也是我難以做好教學(xué)工作的原因,事實上由于家中的壓力導(dǎo)致我也開始考慮是否需要換份工作,畢竟趁著年輕及時更換工作的話對自己和幼兒園的'發(fā)展都不會造成太多壞處,而且不同崗位的閱歷也能夠幫助自己盡快得到提升從而進步許多,只不過由于手中積累的任務(wù)較多才會讓我拖延了較長的時間進行處理,我也利用這段時間咨詢了辭職流程的辦理需求并為自己的教學(xué)工作找好了交接的人手,至少當(dāng)我辭去在幼兒園的職務(wù)以后也不會因此影響到孩子們的學(xué)習(xí)進度。
正因為我已經(jīng)下定決心才希望能夠在辭職的過程中得到園領(lǐng)導(dǎo)的理解,雖然是種種意外因素導(dǎo)致的結(jié)果卻也讓我對此感到比較愧疚,若是自己的工作能力能夠更強一些的話或許將會是另外的結(jié)果,但既然選擇這條道路自然不會感到后悔并將在未來的職業(yè)發(fā)展中不斷努力著。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇11
尊敬的報社領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過長時間慎重考慮,我決定辭職。
我是xx年年8月份進入新法制報的。盡管新法制報是我參加工作后的第二個單位,但在新法制報工作的這一年半時間里,我的新聞采寫等業(yè)務(wù)水平得到明顯進步,人生觀、價值觀也在工作中逐步完善。
我由衷地感謝新法制報這個平臺。是它給了我踐行新聞理念的機會,也正是因為有新法制報這個平臺,我才有機會踏遍江西數(shù)十個縣市,飽覽風(fēng)俗人情,體會人情冷暖。
我同樣感謝報社領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和愛護。我的一些牢騷和抱怨,報社領(lǐng)導(dǎo)沒有過一句責(zé)備之言;對于一些比較重大或突發(fā)的新聞線索或選題,報社領(lǐng)導(dǎo)親自過問;而在我情緒出現(xiàn)波動時,有報社領(lǐng)導(dǎo)耐心開導(dǎo)。這些,無一不曾深深地感動我!
同時,我也可以自信地說,我并沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。除了寫出部分有一定份量的稿件以外,我始終恪守職業(yè)道德、堅持新聞原則。
我決定辭職的原因,主要有二。
首先是我的經(jīng)濟壓力很大,我生在四川偏遠(yuǎn)農(nóng)村,父母年事已高,且均患病,每月需要我寄錢回家,另外,20xx年下半年,我與女友借款在XX市郊購買一處房產(chǎn),欠下十余萬債務(wù)。作為家中長子,盡孝、還房款自然是自己義不容辭的頭等大事,但目前囿于短時間無法改變的種種客觀因素,我每月的收入與支出存在巨大鴻溝,現(xiàn)實收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于理想收入,這迫使我不得不另覓一個收入更高的單位。希望報社領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。
其次,我急切地希望,我的業(yè)務(wù)水平能進步快些,再快些,我想趁著自己年輕,去廣東沿海經(jīng)濟發(fā)達(dá)、報業(yè)發(fā)達(dá)的地方闖闖,既增加可觀的收入,同時學(xué)習(xí)新的理念。
剛好,我有進入東莞時報——一張即將誕生的'都市報的機會,希望報社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職報告。
我知道,20xx年是法制報關(guān)鍵的一年,作為一個有責(zé)任心的法制報人,當(dāng)然不能在這個時候臨陣脫逃。但是,時間不等人,再過一年,家中的父母就年老一歲,希望報社領(lǐng)導(dǎo)能從長遠(yuǎn)的角度出發(fā),批準(zhǔn)我的離去。
最后,我再一次懇請報社領(lǐng)導(dǎo),諒解我的選擇,準(zhǔn)許我的辭呈。
員工辭職報告 篇12
尊敬的劉總:
您好!
首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來峰峰賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的`改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
致禮!
辭職人:
員工辭職報告 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過多日的思考,還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
在公司的時間里我感覺各部門間的內(nèi)部流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)XX月份的工作計劃,特別是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的';有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。請原諒我的辭職,很多事情沒有我想像中的那么簡單,辭職純屬無奈之舉。
辭職人:XX
辭職日期:XX年XX月XX日
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