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有關(guān)倉管的辭職報告四篇
在生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告具有成文事后性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編收集整理的倉管的辭職報告4篇,希望對大家有所幫助。
倉管的辭職報告 篇1
整改報告一、個人存在的問題和不足在工作中自我要求不夠嚴(yán)格,做為一名順豐的員工,本想通過不斷努力,出色的完成工作工作而實現(xiàn)自身的價值,把自己的知識和年輕人的熱情服務(wù)于順豐,可是隨著工作年限的增長,我的惰性也隨之增加,工作中進(jìn)取心也不強,只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作,工作不夠積極主動,一份倉管的整改報告。另外,由于自身性格比較急噪,或許在一線工作,時間長了也會不耐煩和不注重工作方法,這點自己雖然已經(jīng)很注意,但忙的時候仍有發(fā)生。在工作中細(xì)心程度不夠,做為順豐的一名倉管人員,在日常工作中不應(yīng)降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。應(yīng)時時處處保持警惕,杜絕操作類的問題件的發(fā)生。工作作風(fēng)還不夠扎實。有時對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作存在畏難情緒和急躁思想,不能以平和的心態(tài)做好工作,還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責(zé)任感,整改報告《一份倉管的整改報告》。業(yè)務(wù)能力還不夠過硬。在工作中經(jīng)常感覺到自己所掌握的業(yè)務(wù)知識的不夠,在順豐高速發(fā)展的新形勢下,做為一名倉管人員業(yè)務(wù)能力的提高,努力跟上工作對我們提出的新的要求。二、整改措施提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,嚴(yán)格遵守順豐的規(guī)章制度,時刻用順豐倉管員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己?朔詽M思想,扎實工作,要有強烈的自覺意識和責(zé)任意識,從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,把一切問題件剔除。在工作中應(yīng)時時處處保持細(xì)心,在時間允許的情況下應(yīng)對每票快件復(fù)查,在時間相對空余的情況下應(yīng)著重對部分問題件大戶作深刻仔細(xì)的復(fù)查,要腳踏實地地做好本職工作,要克服自己馬虎不夠細(xì)心的.缺點,杜絕操作類問題件的發(fā)生。不斷的學(xué)習(xí)順豐新的知識以及新的操作流程,應(yīng)向一些優(yōu)秀的倉管借鑒一些好的操作時的行為習(xí)慣。保存下,以備不時之需,嘿嘿走自已的路讓別人去說吧!還是不夠深刻!回去再認(rèn)識認(rèn)識!留著有啊兄弟辛苦了,有點酸。淘寶店:玉鑫陶瓷居家日用禮品收納餐具茶具廚衛(wèi)用品。來看看吧樓主自己的整改報告嗎?不用刻意去想你,因為心中本來就有你!寫的一點都不專業(yè)。只能說語句還通順行動是檢驗一切真理的標(biāo)準(zhǔn)好像說的就是我strong。你永遠(yuǎn)也無法理解,為了讓自己對生活產(chǎn)生興趣,我付出了多大的努力。
倉管的辭職報告 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負(fù)責(zé)任的聲譽。當(dāng)然,責(zé)任是另一碼事。
我想說在項目部的這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理會的小問題。
記得有本關(guān)于企業(yè)管理的書上說“任何一個企業(yè),都是一部龐大的機器。每一個零件都應(yīng)該各司其職。如果一個零件出現(xiàn)問題,就會影響整個機器的運轉(zhuǎn)。”這樣的現(xiàn)象,以私營企業(yè)為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時的事故嗎?僅僅因為一個小數(shù)點的錯誤,導(dǎo)致了整個人類航天科技發(fā)展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。
給您寫這封辭職申請,就是為了提示您,我們集團(tuán)現(xiàn)在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會導(dǎo)致什么樣的后果,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。
我必須說明,我為我能在恒星工作感到自豪,因為恒星是撫順相當(dāng)具有實力的民營合資企業(yè),是撫順民營企業(yè)的典范,相當(dāng)具有規(guī)模,有實力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質(zhì)工程。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強的責(zé)任感和榮譽感。
記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見到xx師傅接管庫房的時候。當(dāng)時,在賬目問題上就發(fā)生了些問題,當(dāng)天我就要求x師傅按賬目對料,但是,x 師傅以賬目還沒有結(jié)清為理由回絕了我的想法。后來,陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了,留著我們以后慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的.孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到,x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我馬上結(jié)出了x師傅賬面上所有的結(jié)余,要求陳師傅到現(xiàn)場對賬,但是當(dāng)時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了,F(xiàn)在回憶起來,我當(dāng)時真的應(yīng)該堅持自己的原則,做到不結(jié)清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責(zé)任。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期
倉管的辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。
相信項目部庫房的工作流程您非常了解,尤其是保管員與其他部門成員的關(guān)系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面,我了解到的保管員起到了協(xié)調(diào)采購,項目部和各施工單位的作用。如您所說,這個位置非常重要。
為了說明下面的問題,我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應(yīng)該進(jìn)行的工作流程。首先,保管員必須按照驗收單上的數(shù)目和價格驗收發(fā)到庫房的材料,并且把各種材料按照集團(tuán)規(guī)定的十類材料進(jìn)行分類,并且立即把收到的物品登記在賬本里面,算清庫存。其次,施工單位領(lǐng)料時,應(yīng)在保管員處開具出庫單據(jù),簽字確認(rèn)并且領(lǐng)取施工材料。再次,保管員應(yīng)該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的,或者是因為設(shè)計變更,而需要的材料反映給項目經(jīng)理或直接以計劃的`形式反映給采購部,以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。由于工作量比較大的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月 xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請人:XXX
申請日期:20xx.x.xx
倉管的辭職報告 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于公司需要倉庫管理員從事搬運方面的.工作,我是從來沒有一個當(dāng)搬運的心理準(zhǔn)備,理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當(dāng)?shù)娜。因此至此辭職報告,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
謝謝
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
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