村干部述職報告合集七篇

　　隨著人們自身素質提升，需要使用報告的情況越來越多，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編收集整理的村干部述職報告7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

村干部述職報告 篇1

　　12月25日，成吉思汗鎮(zhèn)召開村(居)黨支部書記抓黨建工作專題述職評議大會，會議由鎮(zhèn)黨委書記張衛(wèi)軍主持，鎮(zhèn)黨政班子成員、人大代表、部分黨員代表參加會議。會上，24個村(居)的黨支部書記分別作黨建工作述職報告，各村居結合自己的實際工作，重點圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的開展，實事求是的談成績、找不足、謀發(fā)展。

　　張衛(wèi)軍對成吉思汗鎮(zhèn)24個村居的黨建工作做了點評，一是很多村居書記還沒有認識到黨建工作重要性，沒有把自己擺在黨建“第一責任人”的位置;二是村居黨務工作者抓服務群眾工作積極，但抓黨建工作不夠努力;三是以常規(guī)性的事務性工作代替黨建工作。

　　就如何做好下步工作，張衛(wèi)軍提出了三點要求：一是統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強抓好黨建工作的責任感和緊迫感。抓好黨建工作，書記是第一責任人，黨建工作抓不好，就不是一個合格的黨支部書記;二是突出重點，把握關鍵，推動黨建工作再上新臺階。堅持黨建工作與其他工作一起謀劃、一起部署，兩手抓，兩手都要硬;三是加強領導，明確責任。確保黨要管黨，從嚴治黨要求全面落實。明年成吉思汗鎮(zhèn)會按季度召開黨建述職會，對抓黨建工作不力，問題突出的黨組織及主要負責人要加大責任追究力度，確保黨的建設各項任務真正落到實處。

　　一、村組織存在的主要問題

　　通過召開座談會、走訪調查、征求意見等形式進行摸底自查，陸豐村黨支部主要存在如下方面的問題：

　　(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。

　　(二)村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。

　　(三)缺乏相關管理、規(guī)章制度。

　　(四)黨員管理薄弱，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài);

　　(五)黨員年齡機構老化，發(fā)展的年輕黨員較少。

　　(六)無集體經濟，黨支部號召力不強。

　　(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。

　　二、原因分析

　　一是制度執(zhí)行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流于形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員干部感到無關緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環(huán)。

　　二是兩委成員思想不統(tǒng)一、工作意識差，兩委成員文化素質不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富能力不強，黨支部無號召力。

　　三是管理制度的執(zhí)行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執(zhí)行簽到坐班。重大事項要執(zhí)行會議議定制度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。

　　四是合并村后黨員干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區(qū)黨員協(xié)調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠云，為原安全村支部書記，并村后的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區(qū)僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區(qū)的黨員凝聚力不夠好。

　　五是發(fā)展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現青黃不接的現象，在黨的干部儲備上缺乏人才。

　　六是經濟發(fā)展滯后、村集體無集體經濟，公益事業(yè)“等靠要”思想嚴重。無論什么事都希望政府解決，集體財產不用于搞基礎設施建設。

　　七是歷史遺留矛盾多，群眾傳統(tǒng)的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。

　　三、整改措施及整改效果

　　(一)切實加強軟弱渙散班子整改。

　　一是采取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關系，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠云及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示范，樹立兩個片區(qū)合為整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結。二是采取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓，組織黨員、干部外出參觀學習、參加農業(yè)實用技術培訓，切實提高了黨員干部隊伍素質。七月初組織黨員、干部60余人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地——遵義臺灣村進行參觀學習，通過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發(fā)揚革命先烈的優(yōu)良作風，借鑒學習遵義農業(yè)產業(yè)發(fā)展的先進經驗，增強了黨支部的凝聚力和發(fā)展集體經濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村干部素質提升工程，重視抓好村級后備干部培養(yǎng)工作。

　　(二)完善制度建設和陣地建設。

　　堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監(jiān)督制度。規(guī)范公章使用，形成支部、村委合力審核事項的制度。

　　(三)積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。

　　重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題，糾正村干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村干部從“治庸”提能力、“治懶”提干勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風，提升干部形象。

　　(四)積極發(fā)展年輕黨員。

　　把致富能手培養(yǎng)成黨員，培育后備力量。針對該支部多年來未發(fā)展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作為培養(yǎng)對象，通過培養(yǎng)和教育，培育成黨員發(fā)展對象，實現年輕“血液”的注入。目前已經發(fā)展了6名年輕人為入黨積極分子，均是在農業(yè)產業(yè)發(fā)展上有成績的年輕人，轉正3名年輕黨員。

　　(五)理清發(fā)展路子，培育集體經濟。

　　把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發(fā)展經濟、群眾增收致富的路子上來。通過市縣鎮(zhèn)計生協(xié)會的幫助，實施產業(yè)發(fā)展項目，激發(fā)群眾發(fā)展經濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經向市計生協(xié)會申請產業(yè)發(fā)展項目一個，申請xx年的歷史遺留問題。目前，通過調節(jié)委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。

　　四、下一步的打算

　　(一)繼續(xù)強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動。

　　一是嚴格制度，規(guī)范管理 。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主干堅持每天晚上開碰頭會，及時了解群眾迫切需要解決的問題。

　　二是組織內容扎實，有針對性 教育培訓

　　繼續(xù)開展政治教育，重點進行政策、理論和法規(guī)學習，提高黨員的政治素質，以黨員的先進性帶動群眾。進行農業(yè)科技知識、市場經濟知識教育，重點圍繞農民致富、發(fā)展高效農業(yè)進行培訓，使黨員成為運用先進科學技術的帶頭人。

　　三是開展方法靈活，形式多樣 的活動。

　　活動的內容不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統(tǒng)做法，大量增加實用技術培訓內容;場所不固定，以黨員活動室為主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創(chuàng)新，積極采取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節(jié)目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設崗定責”、“四創(chuàng)一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。

　　四是資料齊全，記錄完善

　　對入黨積極分子、發(fā)展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。

　　五是村里大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事

　　村里開展產業(yè)結構調整、改善基礎設施、創(chuàng)辦集體經濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統(tǒng)一后，再進一步征求群眾意見，然后付諸實施。讓黨員商議村里大事，黨員權利得以體現，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的積極性很高。

　　六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動早知道

　　對上級的有關政策和會議精神，以及一些有知道意義的產業(yè)發(fā)展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關政策和信息后，再向群眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的'活動，黨員特別愿意參加。

　　七是解決黨員遇到的疑難問題。

　　針對黨員在發(fā)展果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動，獲得了技術和信息，學到了致富的本領，解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認為這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。

　　(二)發(fā)揮黨員作用。

　　軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。為此我鄉(xiāng)在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發(fā)展成為致富能手，把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發(fā)展經濟、群眾增收致富的路子上來。

　　(三)解決突出問題。

　　群眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農戶林地糾紛等突出問題，積極配合相關部門，認真加以解決。

　　(四)壯大集體經濟。

　　(一)興辦實體經濟。

　　1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“陸豐村綠色產業(yè)加工服務有限公司”。租用原高峰村小學，開設茶葉加工、小五金加工、建筑服務、農資服務等產業(yè)和業(yè)務。

　　2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業(yè)“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及愿意參與資金投入分紅的村內人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收后自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足后計算分紅股份額。

　　3.公司經理、管理人員等按照勞動法規(guī)定領取工資。探索對落戶我村的建筑、水利等工程，實行村集體工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業(yè)技術人員、規(guī)費等經費后，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作為村集體收益，即保障項目受益為村集體及農戶，因施工人員為當地工程受益群眾，可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程，保障建筑安全、建筑質量的同時，為村集體盈利，為群眾致富提供就業(yè)機會。

　　(二)挖掘自然資源潛力，發(fā)展觀光旅游。

　　充分利用村內的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，采取入股、承包經營等多種形式，引進企業(yè)發(fā)展度假村、休閑觀光農業(yè)等，增加村級集體經濟收入。

村干部述職報告 篇2

　　尊敬的各位領導、全體黨員、村民代表：

　　各位上午好，在3年前的換屆選舉中，我很榮幸地當選了高峰的婦女主任。在這3年的工作中，多得了鄉(xiāng)黨委、政府和村支部的支持和領導，才能在在任期間順利完成了任務，在群眾中也擁有了較高的威信。

　　在這幾年中，我認真搞好計劃生育工作，積極維護農村婦女兒童合法權益，同時積極帶動廣大婦女群眾提高自身素質，在人們群眾中擁有良好的聲譽。在任期間，我實事求是，本著“為人民服務”的原則，認認真真辦實事做好事，現歸納為以下三點：

　　第一，在婦女群眾中積極普及計生知識，講解計劃生育的重要性。積極引導育齡婦女做好婦檢工作，并為有需要做好上環(huán)、結扎等手術的婦女講解保健和安全知識。還定期到育齡婦女家中，及時了解她們的生活狀態(tài)和精神狀態(tài)，做好安撫和引導工作，得到了廣大婦女同胞的支持和愛戴。

　　第二，配合領導干部搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦證工作，特別是在辦廣大人民群眾辦農村合作醫(yī)療時，積極深入群眾，宣傳農村合作醫(yī)療的好處，并把每家每戶的情況如實登記在案。在辦好證件后，每逢有符合報銷條件的村民，積極為他們引導報銷途徑，遇有文化較低的村民，還親自幫他們報銷后把錢交到他們手上，讓他們切實體會到政府對廣大人民群眾的關心和愛護。

　　第三，積極維護農村婦女兒童和孤寡老人的合法權益。每個月定時向孤寡老人問好，為五保戶領取津貼并按時發(fā)放到位，確保孤寡老人安享晚年。另外，我還長期資助一名孤兒，幫助她完成了九年義務教育，并在能力范圍之內為她找工作，逢年過節(jié)還上門拜訪那名孤兒的高齡奶奶。

　　也許我這幾年做的工作不算多，但能在人民群眾保持了良好的聲譽讓我覺得非常自豪，在這個位置上做些力所能及的事情，讓我覺得自己的人生充滿了意義。與此同時，近期我還組織了樂韻俱樂部，給婦女們提供了一個交流情感的場所，發(fā)展了擁有廣場舞愛好的婦女同志，這不但給婦女們提供了鍛煉身體的機會，還讓她們勇于展現了自己的才華，豐富了精神文化生活。最近，我還參加了家政學習班，希望能給更多的產婦提供更為專業(yè)的知識指導。作為一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發(fā)展。作為一名村干部，只有學好理論知識才能更好地去實踐，為群眾服務。

　　這是我為我這3年來所做工作的簡單總結，希望在座的各位領導、村民代表能給我提出批評和寶貴意見，讓我在以后的工作中改正，努力爭取進步。最后，希望我們的國家越來越繁榮，希望我們高峰鄉(xiāng)越來越富裕，希望在座的各位在即將來臨的一年里萬事如意，事業(yè)更上一層樓。

村干部述職報告 篇3

　　基本情況：恰夏鄉(xiāng)切特吉也克村位于恰夏鄉(xiāng)以南15公里處，全村擁有耕地面積58117畝，共有393戶，1841人，人均耕地平均26.72畝。牲畜存欄3580頭(只)，其中：牛430頭，羊3150只。種植500余畝中等戶有13戶，1000畝大戶有5戶，集體機動地5002畝。年人均純收入3800元。該村集體經濟比較薄弱，農業(yè)基礎脆弱，直接影響到了當地的種植業(yè)結構和群眾收入。該村支柱產業(yè)尚不明晰，特色經濟尚未形成，基本上沿襲了以往的種植模式，常年種植。作物有：小麥、玉米、油菜、甜菜、打瓜等。

　　一、當前制約切特吉也克村農民增收的主要因素

　　近兩年，該村農民收入進入了艱難爬坡階段。受市嘗價格雙重制約和投入的增長，打瓜等傳統(tǒng)產業(yè)優(yōu)勢淡化，效益呈下滑趨勢，收入支柱已難以保證農民的基本收入;養(yǎng)殖以及特色等新型產業(yè)發(fā)展緩慢，受投入、技術、銷售、引導服務等因素的影響，增收效應不夠明顯，特色優(yōu)勢未能轉化為農民的增收支柱;勞務等非農收入低而不穩(wěn)，工資性收入變數大，在農民收入構成中的比例不足10%。分析制約農民增收的因素，主要有以下幾點：

　　1、低而散、小而全的傳統(tǒng)農耕經營方式束縛了農民的創(chuàng)新發(fā)展。曾經解放農村生產力，激發(fā)農村活力的土地雙層經營制度，面對當前產業(yè)化運行、組織化運作、標準化生產、集約化經營的現代農業(yè)發(fā)展趨勢，其弊端日趨顯現。戶戶包地，家家種田，影響的不僅是農民素質、技能的提高，而且直接制約了農民產業(yè)創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、效益創(chuàng)新和就業(yè)觀念的創(chuàng)新。開發(fā)投入怕?lián)�風險，離土經營怕丟地權，外出務工怕不安全，與發(fā)達地區(qū)農民相比，觀念上的差距已成為制約農民增收的最大障礙。

　　2、相對較高的土地占有和收入水平弱化了農民的增收動力。切特吉也克村農民人均耕地、務農收入均高于全國、自治區(qū)平均水平，不少農戶因此滿足于守土經營，溫飽有余，也因為溫飽有余，因而抬升了對效益的預期心理，一般的效益已難以激發(fā)農民的創(chuàng)業(yè)欲望。特別是基本平等的生活狀況，不僅養(yǎng)成了農民隨遇而安的生活態(tài)度，而且思想上產生惰性，弱化了他們比著富的競爭意識。目前村文化設施十分齊全(辦公桌椅、電教設備)但都處于閑置狀態(tài)，利用率不高，其原因不是政府部門沒做工作，而是農民自己不愿來參加技術培訓(包括技術人員講課、觀看電教片)這也是一個轉變思想觀念的問題，也體現了目前農村普遍存在素質偏低，自我滿足的現象。

　　3、松散的組織運作制約了產業(yè)效益的提升。農業(yè)效益的提升，根本途經在于產業(yè)化，產業(yè)化的關鍵在于生產的組織化運作。由于土地流轉制約因素多，缺乏有效的流轉機制，造成土地難以實現規(guī)模經營，專業(yè)生產、技術指導、服務管理、統(tǒng)價銷售等諸多困難難以有效解決，農戶的分散經營由于利益關系松散而難以集中。因為農民和龍頭企業(yè)“風險共擔，利益共享”的分配關系尚未真正形成，因而造成合同、契約、訂單缺乏有效的履行保證，這種隨行就市的產品買賣關系造成雙方不能實現“雙贏同富”。這一點是造成有“龍頭”無基地、“龍頭”大基地小和基地不穩(wěn)，新品種開發(fā)方向不明，農民利益難以保證的主要原因。

　　4、增收效應顯著的勞務經濟尚未成為農民收入的支柱。與逐漸以勞務收入為收入主渠道的中東部地區(qū)相比，農民收入的相對優(yōu)勢已在逐步淡化。這方面的主要原因：一是市域城市產業(yè)規(guī)模小，二、三產業(yè)發(fā)展慢，吸納農村剩余勞動力的能力不足;二是城市就業(yè)引導、職業(yè)培訓、服務機制不盡完善，農村勞力就業(yè)技能貧乏，勞動力缺乏優(yōu)勢。投資興業(yè)無資金，培訓、就業(yè)“兩張皮”，外出求職少門路，低級打工收入低，影響了農民非農就業(yè)的積極性。據問卷調查，因“三缺”(技能、信息、門路)而不愿外出務工的農村剩余勞力占到60%以上;三是現行體制影響農村勞動力向城市的轉移，如事實上仍然存在的戶籍差別、不完善的養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療保險制度以及工資兌付不夠及時、權益不能有效保障等問題，使進城務工經商的農民存在后顧之憂;四是由于人均耕地較多，主要農時季節(jié)勞力不足，客觀上造成了外出務工經商農民的思想負擔。

　　5、滯后于需求增長的服務工作影響了農業(yè)效益的不斷提升。傳統(tǒng)產業(yè)難以提升、新特產品生產不確定、養(yǎng)殖業(yè)圈舍標準高、飼養(yǎng)數量少等現象，反映出有關方面在為農服務上還存在指導服務與群眾意愿的差距，主要表現在：一是農業(yè)科技服務相對滯后。農業(yè)技術人員一線工作的力量薄弱，部分專業(yè)技術人員“不專業(yè)”，技術指導與農業(yè)生產存在脫節(jié)現象，先進適用的農業(yè)技術推廣轉化慢。二是產業(yè)信息指導服務相對滯后。信息傳播網絡不完善，農民獲取信息的渠道窄，產品結構調整存在“跟著別人走、跟著感覺走、跟著昨天走”的現象。三是鄉(xiāng)和部門對農民增收的超前性研究不夠，農民有增收的愿望，缺乏充分的增收環(huán)境。

村干部述職報告 篇4

　　我叫xx，女，漢族，現年xx歲。中共黨員，本科學歷，中學高級教師，xxxx副校長， xx年8月被派到xx縣xx鄉(xiāng)xx村任第一書記，現將入一年來的工作履行情況匯報如下：

　　一、拓寬學習渠道，提高鄉(xiāng)村工作能力。鄉(xiāng)村工作比起機關工作更具復雜性和特殊性甚至挑戰(zhàn)性。要想多干事，干成事，必須顧及方方面面的關系。所以除認真學習農村工作理論，方針政策外，學習工作經驗，工作方法顯得更加重要。俗話說：處處留心皆學問，在學習中且記做個有心人，讀書看報，網上瀏覽，是很好的學習方法，但走訪調研，談話聊天，請示匯報更是實用高效的學習途徑，特別是和農民打交道，用他們的思維思路會起到事半功倍的效果。同時我堅持寫工作日志、民情日記，學習心得、駐村感悟，及時總結經驗教訓，不僅使自己快速順利地轉變了角色，也使得村子各項工作安排能以得民心，順民意，井然有序，高效運轉。

　　二、圍繞共建目標，辦實事，解難事，做好事。入村以來，緊緊依靠鄉(xiāng)黨委政府，依靠共建單位，立足村子實際，在村基層組織建設、基礎設施建設、精神文明建設，特別是農業(yè)增效、農民增收等方面，理思路，跑關系，要項目，實實在在地為村里辦了一些好事實事：比如協(xié)調資金4萬余元，解決了村子抗旱用電問題。投入資金近萬元為村子安裝了45套路燈。為村小學跑要了維修項目資金十余萬元并購置了全套體育器材。發(fā)動市直教育系統(tǒng)為貧困群眾募捐了價值近三萬元的物資與現金。新修了1400米混凝土道路，新打了35眼機井，新建了30座橋涵，回收了老學校和村室大院，新建了村室，購置了農民健身活動器材，村室健身娛樂廣場和自來水項目也正在建設中……和黨員干部一起義務勞動，一起協(xié)調解決矛盾糾紛，順利完成了兩委換屆工作。大張旗鼓地對“優(yōu)秀黨員，科技致富能手，五好文明家庭”進行了表彰。慰問特困戶，幫扶貧困戶，救助孤寡戶，已經發(fā)放救助資金三萬余元……。總之入村以來以務實的工作態(tài)度，雷厲風行的工作作風，有目共睹的工作實績，塑造了良好的單位形象和自身形象。

　　三、牢記使命，做好橋梁，懷著感恩的心做好感恩教育。入村的時候，我曾在日記里寫過：我要用我的心血和汗水，時間和精力，熱情和智慧把村子和單位緊密聯(lián)系起來，不辜負市委市政府重托，不辜負領導信任，不辜負老百姓的期待，不辱使命，全力以赴，既要塑造好自身形象，更要塑造好單位形象，市直工作隊員形象……。

　　入村以來，我懷著干事創(chuàng)業(yè)的激情，跑了很多單位，做成了一些事情。但我也深知，憑我個人的熱情和能力，我可能什么事情也做不好，做不實。在每項工作中，都要緊緊依靠群眾，依靠村干部，依靠各級組織，更要依靠市教育局，市xx。正是有了他們的支持，才有了今天的一些成績，但群眾卻把這些好都記在了我的身上，天冷了給我送棉被，修路時專門給我加寬了兩米多的倒車位，在村子的日子里，總有人送吃送喝……在這樣的情況下，我不敢沾沾自喜，我有了更大的壓力，我只能更高地要求自己，做一名腳踏實地的駐村先鋒隊員，做好單位和村子之間的橋梁紐帶，全力打造單位和村子之間的魚水深情，血水親情。以公心待人，以公心處事，人和事也會公正地待已，我也很欣慰，在我的帶領和影響下，干群關系，黨群關系也進一步融洽，很多事情都能在預期時間內完成預期目標。

　　四、存在問題和努力方向。審視一年來的工作，我做到了及時溝通，尊重群眾，尊重實事。但由于村子基礎條件太差和資金的限制，還有很多想到而做不到的事情。在農業(yè)產業(yè)化上不敢放開手腳，甚至怕嘗試，因為失敗不起，這樣就不由自主地在工作中冒出畏難情緒和急躁情緒。同時自己也確確實實著缺少了一個份耐力和韌勁，明明看好的項目，總是因為群眾的放棄而放棄，不敢堅持，也就很難有大的作為。特別是經濟發(fā)展的主導產業(yè)上，只能慢慢地摸索引導，不敢有大的動作。

　　駐村的第二年，已經有了經驗和目標，我愿意在領導和同志們的幫助下進一步加強學習，繼續(xù)努力，全力推進各項承諾目標，在工作中逐步成熟自己，完善自己，為xx村的和諧文明，發(fā)展穩(wěn)定而不遺余力！

村干部述職報告 篇5

　　今年共新修村間道路19條11.5公里，拉運沙石7917方，投資7.9萬元;修路邊排水溝25公里，投勞833工(日);修橋涵45座，投資6.75萬元;推殘垣斷壁20xx米。新修圍墻1200米，投資18萬元;種植風景樹620棵，投資1.86萬元;修建沼氣池10座。

　　一、扶貧幫困工作

　　從加強村黨支部建設、建好村級組織辦公陣地和群眾活動場所、理清村脫貧致富和建設社會主義新農村思路、發(fā)展村集體經濟、培訓扶持貧困戶等方面，進行走村串戶，深入調查研究，分析貧困原因：主要有生病治療致貧、男主人去世無勞動力致貧、人多地少致貧、缺少生產資料、產量低致貧、無其它收入來源致貧，村集體經濟主要靠出包集體土地有一點收入，理清發(fā)展思路，進一步摸清底數，為制定切實可行的幫扶工作實施方案。

　　工作組成員在了解情況、摸清底數的同時，緊緊圍繞建設社會主義新農村這一主題，以基層組織建設和扶貧開發(fā)整村推進兩項工作為重點，以提高村級組織“四個能力”為根本，以增加農民收入為核心，以改善群眾生產生活條件為關鍵，以促進經濟社會文化全面發(fā)展為落腳點，積極探索脫貧致富措施，幫助做好規(guī)劃、整合資源，理清發(fā)展壯大村集體經濟、帶動貧困戶整體脫貧的思路。

　　工作組在春耕期間為貧困戶協(xié)調貸款6.5萬元，積極與民政、新城辦事處等單位協(xié)調為貧困戶捐衣物2100件，幫助20戶貧困戶發(fā)展家禽養(yǎng)殖，推行“買一補一”的優(yōu)惠政策鼓勵促進家禽養(yǎng)殖，共補助禽苗4120只，投資8652元。并重點對一組李樹田進行幫扶，根據其家庭現狀，引導其土地進行流轉實現收入7700元，鼓勵其子女外出打工實現收入11100元，工作組出資600元為其購買鴨苗200只發(fā)展家禽養(yǎng)殖，實現收入1300元，養(yǎng)豬收入500元。當年實現人均純收入達5150元。為改善其居住環(huán)境，工作組協(xié)調幫助解決紅磚30000塊，鄉(xiāng)政府為其解決門窗、5噸水泥，建成6間128平米磚木結構住宅。

　　二、促進農民增收的意見建議

　　以思想觀念轉變?yōu)橄葘В�以大力發(fā)展現代農業(yè)、依靠科技創(chuàng)新轉變生產經營方式為關鍵，以轉變?yōu)檗r服務方式為保證，結合我市農業(yè)發(fā)展為實際，促進農民增收應抓好以下七個方面的工作。

　　1、轉變思想觀念，用現代農業(yè)理念引領農民增收。思想是行動的先導，要轉變農民增收方式，就要廣泛深入地進行現代農業(yè)知識的宣傳，使廣大農村干部群眾從小農經濟和小富即安、小滿即安的思想束縛中解放出來，由傳統(tǒng)的生產經營方式向現代農業(yè)生產經營方式轉變，由靠數量擴張增產增收向依靠科技、優(yōu)化結構、提質增效增收轉變，由安于現狀將向創(chuàng)業(yè)興業(yè)增收快致富轉變。把發(fā)展現代農業(yè)作為農民收入的增長源，用現代農業(yè)的理念謀劃農業(yè)結構布局，指導生產經營，引領農民增收。

　　2、突出特色抓調整，構筑現代種植結構富農增收。調整種植業(yè)結構，提高種植效益，是增加農民收入和基本途徑，也是發(fā)展現代農業(yè)和必然要求。堅持從戰(zhàn)略性主導產業(yè)、區(qū)域性優(yōu)勢產業(yè)和地方性特色產品三個層次推進種植結構調整，穩(wěn)定糧食生產，加快玉米、加工番茄、露地蔬菜、特色種植等高效經濟作物的發(fā)展。通過規(guī)劃引導、政策扶持、示范帶動等辦法，促進“一鄉(xiāng)一品”或“數村一品”發(fā)展，加快培育一批特色明顯、類型多樣、競爭力強的專業(yè)鄉(xiāng)村。

　　3、發(fā)展舍飼養(yǎng)殖，建立現代生產方式促農增收。搶抓畜產品價格上揚的市場機遇，用工業(yè)化的理念統(tǒng)領畜牧。業(yè)發(fā)展，以發(fā)展肉羊、肉牛為重點，以正在實施的退牧還草項目為依托，轉變養(yǎng)殖觀念，實行禁牧、休牧，積極發(fā)展舍飼和半飼養(yǎng)殖，建設標準化設施養(yǎng)殖小區(qū)，繼續(xù)鞏固提高示范戶的生產經營水平，推行牧區(qū)繁殖農區(qū)育肥，發(fā)展肉羊、肉牛短育肥，縮短周期、加快周轉、活躍流通，為市場或加工企業(yè)提供優(yōu)質的肉羊、肉牛。建立優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全的現代畜牧業(yè)生產方式。

　　4、依靠科技創(chuàng)新，利用現代科學技術助農增收�？茖W技術是現代農業(yè)建設的決定力量，我們必須立足市情，大力提高農業(yè)科技應用水平，強化發(fā)展現代農業(yè)和農民增收的科技支撐。

　　一是認真貫徹落實國務院、自治區(qū)、關于深化改革加強基層農業(yè)科技推廣體系建設的意見，逐步構建以政府農業(yè)技術推廣機構為主導，農村合作經濟組織為基礎，農技推廣、教育等單位和涉農企業(yè)廣泛參與、分工協(xié)作、服務到位、充滿活力的多元化基層農業(yè)技術推廣體系。

　　二是加強農村勞動力培訓，用新型農民發(fā)展農業(yè)，以農民素質的大提高，促進生產方式的大轉變，堅持從農業(yè)科技、轉移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)性培訓三個層次上推進農民培訓，加強農民技術職稱評定工作，造就一代新型農民。

　　三是加快新品種新技術推廣，種植業(yè)圍繞“千元田”的目標，加大設施農業(yè)、新品種、新技術和新模式的示范力度。大力推廣綠色有機糧、油、蔬特色作物優(yōu)良品種、節(jié)水灌溉、測土配方施肥、超高產栽培等技術，畜牧業(yè)以加快品種改良，不斷提升畜牧科技含量為重點，引進肉用種公羊，采取人工授精改良與本交改良相結合的技術路線，加快肉羊、肉牛改良步伐，大力推廣青、微貯秸桿、配合飼喂、短期育肥技術。

　　四是加快推進農業(yè)標準化生產，提質增效。

　　5、推進產業(yè)化經營，用現代經營形式帶農增收。產業(yè)化經營是構筑現代農業(yè)產業(yè)體系的關鍵，要高度重視和切實加強資本與品牌的運作，促進農業(yè)結構優(yōu)化升級。一是積極推動招商引資，引導社會資本、工商資本參與農產品精深加工和終端產品及市場開發(fā)等產業(yè)化項目建設，新建番茄加工廠和打瓜加工流通企業(yè)，帶動特色產業(yè)發(fā)展，引導加工企業(yè)發(fā)展壯大規(guī)模經營，提高產品的附加值，進一步完善農戶和企業(yè)的利益聯(lián)結機制，帶動農戶增收;二是認真貫徹落實《農民專業(yè)合作社法》，積極引導各類協(xié)會完善內部組織結構，健全規(guī)章制度，規(guī)范運作，使其真正成為連接農戶與龍頭企業(yè)、農戶與市場的橋梁和紐帶，成為興一個企業(yè)、活一地經濟、富一方群眾的重要力量。

　　6、轉變作風抓落實，用現代農業(yè)服務方式幫農增收。面對現代農業(yè)發(fā)展的新形勢和新任務，我們要努力抓以下服務，一是充分利用已建的農村信息網，搞好政策、技術和農產品市場信息服務，保證做到每天有農業(yè)時事新聞播報，每周有農業(yè)技術、市場信息發(fā)布，每月有階段性工作重點專版，有效指導農業(yè)生產;二是轉變技術服務方式，實行農業(yè)科技承包，以專業(yè)協(xié)會的產業(yè)拓展及技術水平提高和重點科技項目為承包內容，將任務完成情況與行政技術人員的獎懲職稱評聘掛鉤，建立激勵機制，加快新品種、新技術的推廣步伐;三是加強調查研究，為政府指導農牧業(yè)生產提供可靠依據，注重調查工作的超前性和實效性，確保調查提出的建議切實可行具有較強的可操作性。

　　7、實行土地流轉促進農民增收。抓住土地產出效益不高的時機，結合特色產業(yè)建設，在確保土地權屬關系不變的前提下，按照“依法、自愿、有償、有序”的原則，鼓勵企業(yè)、能人、大戶返租倒包，合作經營等

村干部述職報告 篇6

　　按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我作為xx鎮(zhèn)駐村干部之中一員，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領下，在xx村干部、群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展�，F將一年來的駐村工作總結如下：

　　一、主要工作開展情況

　　(一)深入調查摸底，摸清村情民意

　　駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清xx村的基本情況，掌握矛盾產生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調查研究：

　　一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當地民情風俗、經濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。述職報告范文

　　二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。

　　(二)加強學習把黨的方針、政策宣傳到家喻戶曉。

　　一是向書本上學習“三個代表”重要思想和十八大文件精神，學習“三農”政策，學習葡萄種植技術。

　　二是向村干部和群眾學習，學習如何在群眾中開展工作，

　　(三)加強村級組織建設，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力

　　駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。

　　一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制。

　　二是為進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和十八大文件精神，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

　　(四)改善了村容村貌，給村民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。在縣環(huán)保局的大力支持和幫助下，在xx村修建了四個垃圾池，采取每戶每月收取垃圾轉運費5元。請有專人清理拖運到規(guī)定地點(立老坳)填埋。

　　(五)協(xié)助土地流傳，加快產業(yè)結構調整，促進經濟發(fā)展。發(fā)展了1200畝烤煙，480畝中藥材(主要有桔梗、白合、太子生)，核桃育苗基地270畝，茶葉100畝，小米椒育苗基地40畝。引進大戶發(fā)展葡萄基地460畝。

　　(六)做好了鎮(zhèn)政府下達的常務工作(危房摸底調查、農村低保核查、新農保收繳、新農合收費、換屆選舉等工作)。

　　二、存在問題

　　一是 駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。

　　二是經濟活動能力較弱，發(fā)展當地經濟不堪理想。由于駐村時間短，發(fā)展經濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上xx村經濟條件所限，在發(fā)展當地經濟工作上還有待提高。述職報告范文

　　回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。

村干部述職報告 篇7

　　一年來，在上級黨委和政府的正確指導下，在村委會嚴格要求下，帶領村民建設新農村，改變村容面貌，提升村民生活質量，宣傳計劃生育，維護一方穩(wěn)定，現就一年來的工作，做一個簡要的匯報。

　　一、加強自身學習，提高政治思想素質

　　一年來，本人認真學習黨的精神和實踐學習發(fā)展觀，以及黨在農村的各項路線，方針，政策，積極參與支部學習，并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過學習本人更加堅定了政治立場，職業(yè)道德，在任何時候，任何情況下，忠于黨，忠于人民，同時督促自己不斷增強思想道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能夠把握自己。并同村民一道學習國家的各種政策法規(guī)。

　　二、夯實基礎，優(yōu)化服務，切實做好本職工作

　　1、計劃生育、計生工作是國策，關系到我村的各項工作的開展，必須上新臺階，本人深感事關重大，為做好計生工作，將所包村組的育齡婦女逐人逐戶羅列出來突出重點，對外出打工的婦女，入戶做工作，外出前必須孕檢，方可外出，做到組不漏戶，戶不漏人，一一檢查。

　　2、綜合治理，平安創(chuàng)建。沒有社會的穩(wěn)定，就不可能有社會發(fā)展。每月排查一次矛盾糾紛，發(fā)現問題，及時處理，化解矛盾，為維護一方穩(wěn)定，排查一起，制止一起，發(fā)生一起，立即解決一起。今年以來，我所包的村組無一件矛盾糾紛，確保了一方的平安。

　　三、勤政廉潔，執(zhí)政為名

　　作為村干部，工作中，廉潔奉公，勤政為民，做到清正廉潔，不假公濟私，不貪贓枉法，為人兩袖清風，甘于奉獻。生活中，熱心為人民服務，多做事，做好事，盡心盡力滿足群眾的需求，多傾聽群眾意見和建議，急群眾所急，想群眾所想。在職業(yè)道德上做到公正，正直，誠心誠意，廉潔自律，做一個村民放心的人民勤務員。

　　綜上所述，本人在20xx年能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，但也存在很多不足，我會查找不足，再接再厲，把工作干好。

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