不能勝任崗位的辭職報告3篇
在諸多公司員工辭職的原因中,不能勝任目前的工作,是最為常見一種。下面就是小編整理的關于不能勝任崗位的辭職報告,一起來看一下吧。
關于不能勝任崗位的辭職報告篇一:
尊敬的領導:
你好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。應公司安排,本人于20xx年6月1日以擬任安都集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份,協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務前期工作。該工程為樁筏基礎,四層地下室,總層數(shù)37層,建筑面積95461.4㎡,工期30個月,質量要求:標化優(yōu)質結構工程。按相關要求該工程項目總監(jiān)應具備1-3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力,并熟悉當?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,且建設單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務水平較高,對監(jiān)理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業(yè)至今,只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監(jiān)理工作,加上本人擔任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。到目前為止,從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作,確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術管理水平,加之本人的業(yè)務水平確實有限,依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔上述工程相應責任。加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導小孩照顧體弱老人,也不適合出彭州以外遠距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監(jiān),并請領導諒解并予以考 慮。
我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領導后,20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時,副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告,本著對工程負責的態(tài)度,應公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領導寫出辭職報告。這段時間,我認真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的.幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請領導批準。
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
報告人:XXX
20xx年 8月 7日
關于不能勝任崗位的辭職報告篇二:
尊敬的領導:
您好!
首先,非常感謝您這兩年多來對我的信任和關照。由于個人不能勝任目前的工作,今天我在這里提出辭職申請。
這段時間,我認真回顧了這兩年多來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況,不合適在本公司繼續(xù)工作,所以我決定辭職,請領導批準。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2-3周后離開公司,以便完成工作交接。 在短短的兩年時間內,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的.明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
關于不能勝任崗位的辭職報告篇三:
尊敬的**公司領導:
鑒于我個人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮,很遺憾在這個時候向公司提出辭職。
我于20xx年加入到這個團隊,工作上領導給予了大力支持與培養(yǎng),尤其是*董事長,是您給了我一個又一個很好的學習工作的機會。是您一直對我的栽培與信任。在此工作期間我有過背叛,發(fā)過牢騷,產(chǎn)生過誤會,所有這些都會令您感到遺憾、失望、甚至傷心。在即將離開公司的這一刻,我衷心向您說聲“對不起”!也感謝全體同事對我無微不至的.關懷,同時也對我的離職給公司帶來的不便表示深深地歉意。
我也很清楚這時候向公司辭職于公于私都很不妥,公司業(yè)務蓬勃發(fā)展,公司正值用人之際,所有的工作在公司一致努力下一步步推進。也正是考慮到公司今后發(fā)展的重要性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成各種負面影響,經(jīng)慎重考慮特向公司提出辭職,望公司領導給予批準。
在離職之前我會像往常一樣竭盡所能做好自己的工作。 祝**公司事業(yè)蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌;祝公司領導及同事們前程似錦,鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人:***
20xx年01月25日
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